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エクセル・サポート・サービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：変化することを嫌う社風といえる。故に企業としての体質改善や意思統一に欠ける。良くも悪くもぬるま湯体質。燦ホールディングスという名のグループの系列子会社なので「親会社に守ってもらっている」という依存心があるのだろう。親会社も親会社で「子会社ごときが出しゃばるな」的なカラーが出来上がっている。だから仕事上での迅速さに欠ける。
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：保守的な社風だと思う。研修制度も手厚い部類に入るだろう
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エクセル・サポート・サービス株式会社のカテゴリ別口コミ（29件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

エクセル・サポート・サービス株式会社の回答者別口コミ（4人）

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2020年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年07月27日
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