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株式会社ビジネスアンカーの職種別口コミ(7件)

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株式会社ビジネスアンカーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 女性/ RPA開発者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DX事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間が短い(9:15〜17:30)のため、
プライベートの時間は確保できる。
ほぼ全員が定時出勤・定時退社であり、
残業はほぼない。
フレックス・時差通勤制度もある。

多様な働き方支援:
在宅勤務制度あり。
ただしほとんどの業務が紙ベースであるため、
形骸化している。
副業は不可。

株式会社ビジネスアンカーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 女性/ RPA開発者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DX事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
企業カルチャー・社風:
年功序列

組織体制・コミュニケーション:
トップダウン形式が多い。
会議では何も決まらないことが多々ある。
コミュニケーションが取れている、
取れていない部の差が激しい。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

株式会社ビジネスアンカーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 女性/ RPA開発者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DX事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:
8割程度が女性であり、
役職者にも女性が多い。
産休・育休の取得実績が多数ある。
時短勤務も可能である。

株式会社ビジネスアンカーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 女性/ RPA開発者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DX事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:
これといった特徴のある会社ではないため、
キャリア開発・成長はできない。

働きがい:
働き甲斐は特になし。

株式会社ビジネスアンカーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 女性/ RPA開発者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DX事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは特になし。
働きやすい環境である。

株式会社ビジネスアンカーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 女性/ RPA開発者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DX事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
事業の強み:
特になし。

事業の弱み:
親会社、蝶理の業績に左右される。
蝶理からの受託業務の割合が大きいため。

事業展望:
特になし。
このままだと長くは持たない。

株式会社ビジネスアンカーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 女性/ RPA開発者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DX事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
昇給は年1回。
賞与年2回。
役職手当あり。
昇給は微々たるもの。
賞与は月収の割に高額である。

評価制度:
在籍年数の多い順で昇格する。
そのため、実力の伴わない役職者が多い。
役職者に実力がないため、
部下の評価も的確でない場合がある。
逆に言えば、
大して実力がなくてもある程度は評価される。
評価制度が複雑である。