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株式会社JTBワールドバケーションズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月09日
企業カルチャー・社風:
攻めすぎず、守りすぎず、だが老舗のブランドを守るために新しいことが取り入れにくい印象。

組織体制・コミュニケーション:
女性が多い職場だが、陰湿な感じはなく、サバサバした女性が多いので居心地が良い。

ダイバーシティ・多様性:
社を挙げて推進しているが障害者を受け入れ初めて歴が浅いのでまだまだ試行錯誤中だと感じる。
人種や国籍、ワークスタイルに関しては、そういった事情を抱えた人がいないので分からない。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休みは、12-13時/13時-1
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回答者: 女性/ 企画課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月11日
企業カルチャー・社風:ピリピリした雰囲気は全く無く、業績がよくても悪くても...
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】女性社員が多かったので、入社前はギスギ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】子供を産んでからの制度が、女性中心
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】若い時は、ワイワイした雰囲気の中で
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回答者: 女性/ 企画課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
ダイバーシティ・多様性:女性が活躍してます。ただし、子供がいてもいなくても扱いは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:東京本社が、社員数や旅行の取り扱い数が多いので、支社で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:常に新しいツアーを作ることへの意欲。グループ内で、1つ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】各グループ内では、コミュニケーションが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ある程度、条件が満たされれば
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