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フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:
交通費補助はあるが、他特別なものはなし。

オフィス環境:
半蔵門駅より徒歩8分ほどの立地。
バックオフィス系の社員以外は現在リモートで仕事可。
会議室や研修スペースあり。

フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 男性/ IS・その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IS

5.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:
働き方が自由で、勤怠管理もきちんとできています。

多様な働き方支援:


フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 男性/ IS・その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IS

5.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
企業カルチャー・社風:
社員たちがとても親切で、今まで一番働きやすい組織でした。

組織体制・コミュニケーション:
部門間障壁・部門最適・サイロ化が珍しく存在しない組織風土です。

ダイバーシティ・多様性:
色々な背景を持っている人たちを取り入れる採用方式・人事制度で、社員一人一人の成長を見守っています。

フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 男性/ IS・その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IS

5.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:
女性の割合が高い組織で、産休・育児休暇を認めている人事制度を有しています。

フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 男性/ IS・その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IS

5.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
成長・キャリア開発:
今年の新規事業として、「素晴らしい働き場」への改革が開始されました。

働きがい:
社員としてだけではなく、個人としての成長にも場を設けてくださり、仕事に影響する個人的な悩みの相談もできるオープンな組織カルチャーです。

フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 男性/ IS・その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IS

5.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
事業の強み:
自由度、多様性、思いやり、各準備作業・打ち合わせ・納品に目標が絞ってあり、明確である。

事業の弱み:
組織自体が推奨するコンテンツをそのものの具現化だと思いますし、より多くの人たちに知っていただけるように頑張っていけると思います。

事業展望:
とても有望だと思います。まだまだ手が及んでいない対象層がいらっしゃいますが、より多く一人でも届けるように事業展開しいけたらなと願っています。

フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス査定はWin-WinAgreementというフォーマットで行われる。基本的には満額近く支給される。