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リシュモンジャパン株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ セールススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:ラグジュアリーブランドの一員として、接客、販売に携われること
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:コロナの影響で昇給は無し。年度ごとの個人評価制度もどのように評価されて
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:まあまあ働きやすいと思うし、女性の活躍を積極的に推進しようとし
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:一つ一つのブランド会社は規模が小さいので、一人で掛け持ちして
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:女性が多いので、働きやすさはある。産
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は業界大手の企業だと思っていたのですが、実
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月18日
勤務時間・休日休暇:部署やブランド、上司によるのかもしれないが、比較的有給は取り
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回答者: 女性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アシスタントマネージャー/ その他

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:販売におけるスキルはもちろん、自由参加のリモートクラ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスではないです、とても柔軟しているとアピー
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回答者: 女性/ リテール本部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:今でこそ小学3年までは時短可能になったが、昔は3歳まででした。
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月08日
福利厚生:福利厚生は充実している方だと思う。オフィス環境:最近はフリースペースに
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:よくないです。オフィス環境:オフィス環境は充実していますが人間関係がと
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:女性は多いですが特に働きやすくはないです。やはり男性の方が優先
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回答者: 女性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アシスタントマネージャー/ その他

3.5
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用あります。休暇は店舗によりますが、夏休み、冬休
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
企業カルチャー・社風:ドメスティックな風土。年功序列の雰囲気。実力主義ではない。
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回答者: 女性/ リテール本部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
事業の強み:ハイジュエリービジネスに近年は重きを置いており、かなりイベントが頻繁
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:あまりないです。働きがい:ブランド力が強いというだけが働きが
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回答者: 女性/ リテール本部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した時期よりかなり規模も大きな会社になったの
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回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ IT

3.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:夏冬ボーナス評価制度:昇進などは定
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回答者: 女性/ リテール本部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:永続勤務には特別なプレゼントやパーティがあります。退職金は他社に比べて
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回答者: 女性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アシスタントマネージャー/ その他

3.5
口コミ投稿日:2022年07月31日
成長・キャリア開発:研修は充実していて、ブランド外のことでの自己啓発講座がありま
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回答者: 女性/ リテール本部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:社長が数年単位で変わるので、社風はかなり変
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月18日
女性の働きやすさ:産休、育休を取って復帰している人
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月18日
成長・キャリア開発:担当によってはキャリアアップ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:産休制度は充実時短
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回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ IT

3.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:女性が多いので働
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回答者: 女性/ クライアントサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月30日
企業カルチャー・社風:一般的理念理想だけは高く謳っている組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月22日
成長・キャリア開発:顧客への対応方法や会社の歴史を学び、成長してゆける。研修など
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月02日
成長・キャリア開発:顧客が出来ればかなりやりがいができるが、本社販売は販売に特化
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月02日
勤務時間・休日休暇:小売にしてははワークライフバランスを保ちやすい。繁忙期はフル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月02日
オフィス環境:外資系グループのため、全体的に個人主義で、有給消化や福利厚生等しっ
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月22日
勤務時間・休日休暇:年間休日は多い方だと思うが、顧客対応で休日を変更せざるおえな
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回答者: 女性/ クライアントサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月30日
福利厚生:一般的な会社と同レベル。特筆事項なし。オフィス環境:休憩室は狭く、ロッ
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制+インセンティブ賞与はあまり期待できない評価制度:基本は直属の上
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月02日
事業の強み:不動のブランドの価値がある。事業の弱み:長い事業展望:世界情勢による
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