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アディダスジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミページです。アディダスジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1093件掲載中。ライトハウスは、アディダスジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ マーケティングオペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティング/ シニアマネージャー

4.0

口コミ投稿日：2023年11月20日

仕事を通して身につくスキル:
プロジェクトマネージメントや、コミュニケーションスキルが必要なので、必然と身につけていかなくてはいけないし、身についていくとも思う。
また、途中で方向転換や、ゴールが変更されることも多いので、フレキシビリティーが問われると同時に養うこともできる。

今後のキャリア像:
今までの会社に比べて、明確な縦割りの仕事なので、その役割を全うすることが出来るが、アディダス独自の指標や、インハウスのツールが多すぎるので、外の会社に出てしまうと、汎用性が少ないように感じる。

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回答者：女性/ マーケティングオペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティング/ シニアマネージャー

4.0

口コミ投稿日：2023年11月20日

仕事の裁量権:本社においては、本当の意味での裁量権があるのはVP以上のレベルでは

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回答者：男性/ sim/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月15日

働きがいを感じるポイント:後輩、部下が自身が教えたことに対して能動的に行動してい

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Director

4.4

口コミ投稿日：2023年11月21日

働きがいを感じるポイント:結果に責任を持つことは前提だが仕事を任せてもらえる(任

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Director

4.4

口コミ投稿日：2023年11月21日

仕事の裁量権:先の項でも触れているが、結果に責任を持つことは前提進め方、方向性の

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Director

4.4

口コミ投稿日：2023年11月21日

仕事を通して身につくスキル:解決や達成に向けて筋道を立てる能力利害関係者との調整

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回答者：女性/ マーケティングオペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティング/ シニアマネージャー

4.0

口コミ投稿日：2023年11月20日

働きがいを感じるポイント:1人で成し得たタスクではなく、協業によって各々の役割を

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回答者：男性/ sim/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月15日

仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力、お客様との対人折衝能力です。

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リテール/ チームリーダー

3.0

口コミ投稿日：2023年06月21日

成長・キャリア開発:●キャリアアップに関して極端なピラミッド構造のため、店舗スタ

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回答者：女性/ チームリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月06日

成長・キャリア開発:上司によって違う。チャレンジさせてもらえる上司であればやりが

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回答者：男性/ 店舗責任者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月05日

成長・キャリア開発:研修制度は整っています。キャリア開発に関しては評価制度が頻度

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月19日

成長・キャリア開発:てあて、研修なし働きがい:販売を通して、お客様に感謝されるこ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月24日

成長・キャリア開発:キャリアはさまざまな可能性がある会社だと思うが、自分でうごか

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回答者：男性/ asm/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月07日

成長・キャリア開発:忍耐力、販売力。以前は育成制度が少し機能していたが、現状は評

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回答者：男性/ テリ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月21日

成長・キャリア開発:多彩な国籍の人がいるため語学力はつく。働きがい:誰もが知って

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回答者：男性/ リテール/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年07月08日

成長・キャリア開発:PDCAの自発性が増した。役職が付けば、ヘッドハンティングさ

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回答者：男性/ ARP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ARP

4.4

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:販売員としての能力が身につく他、店舗やスタッフのマネージメン

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ブランドアクティベーション/ マネージャー

3.3

口コミ投稿日：2021年09月08日

成長・キャリア開発:随時人事より研修の機会を設けられるので、自身でスキルアップや

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月25日

成長・キャリア開発:私が働いていた店舗では週一程度で開店前にロープレなどを行って

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回答者：男性/ 店舗販売スタッフ（アパレル店員）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2023年02月04日

成長・キャリア開発:営業職を目指している方、興味がある方などは引き際やコミニケー

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年02月15日

成長・キャリア開発:店舗スタッフから始めていき、チャンスがあれば別のポストを用意

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:コミニケーション能力やマナーは身につきました、役に立ちました

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月08日

成長・キャリア開発:接客に関しての社内研修があるので、自ら学んでいきたいのであれ

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回答者：女性/ 　/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年12月17日

成長・キャリア開発:研修期間終了後も商品に関する勉強会が開かれるので商品に関する

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月14日

働きがい:やはり人と接する接客業になるので、お客様と会話をし最終的に満足して笑顔

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月19日

成長・キャリア開発:基本販売ですが、その中でも自分が得意な業務の担当に振り分けら

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回答者：男性/ ストアマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月04日

成長・キャリア開発:世界的にも認知されている会社なので社員教育はシステム化されて

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回答者：男性/ 店長・店長候補（アパレル・ファッション）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗配属/ 無し

3.3

口コミ投稿日：2022年11月07日

成長・キャリア開発:内部昇格が活発でキャリアの成長する環境はあるが店長まで行くと

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回答者：男性/ 接客、在庫管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月12日

成長・キャリア開発:研修制度が充実しているため、未経験者でも安心して働ける環境が

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール/ 店長

2.6

口コミ投稿日：2022年12月17日

成長・キャリア開発:研修などは本国に指示されたものをやっているだけで、ジャパン社

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月02日

成長・キャリア開発:資格手当研修などは基本的にないです働きがい:接客業ですが、薄

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回答者：女性/ RP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月12日

働きがい:お客様のニーズにそったコーディネート提案をした時にあなたに任せてよか

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月29日

成長・キャリア開発:同業界への転職が多いが、他業界でのキャリアステップは比較的難

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月05日

成長・キャリア開発:この会社に若手を育成する体制は全くない。ほとんどが中途入社の

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回答者：男性/ 接客業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月25日

成長・キャリア開発:臨機応変に対応する力がつき自分で考えて行動することが出来ると

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会社名	アディダスジャパン株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://adidas-group.jp/
所在地	東京都港区六本木１丁目９－１０アークヒルズ仙石山森タワー

従業員数	550名
設立年	1998年
資本金	499百万円
代表者	羽柴慶彦
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1176件)

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