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アディダスジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ マーケティングオペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング/ シニアマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事を通して身につくスキル:プロジェクトマネージメントや、コミュニケーションスキ
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回答者: 女性/ マーケティングオペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング/ シニアマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事の裁量権:本社においては、本当の意味での裁量権があるのはVP以上のレベルでは
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回答者: 女性/ マーケティングオペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング/ シニアマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
働きがいを感じるポイント:1人で成し得たタスクではなく、協業によって各々の役割を
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブランドアクティベーション/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
成長・キャリア開発:随時人事より研修の機会を設けられるので、自身でスキルアップや
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月05日
成長・キャリア開発:この会社に若手を育成する体制は全くない。ほとんどが中途入社の
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画/ シニアマネージャー

3.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:グローバルで設定されるTrainingは豊富にある。 その他
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月14日
働きがい:仕事内容は超古典的なマンパワーと根性の会社なので、システム化すればすむ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月14日
働きがい:世界的にも有名であり、ブランドイメージのよい会社の一員であることは誇り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
成長・キャリア開発:毎日何も解決する気のない無意味な会議で無意味な時間と体力を消
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月14日
成長・キャリア開発:外からはグローバルの環境で凄いことをしてそうにみられるが、こ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:研修プログラムは充実しており、興味があれば任意で参加できるので自己成
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
成長・キャリア開発:外国人が多いので英語力は向上する。また我が強い人が極めて多く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
働きがい:誰もが知るスポーツブランドなので、街中等で自分が携わった商品が、使用さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
働きがい:世界的に有名なブランドで働いているということ。外に出て会社の製品を身に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:学んだことを現場で活かそうと思ってもベテラン社員が古典的のため活かせ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:外国人も多いので、ハッキリと言う人が多い気がする。それがキツイと感じる
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回答者: 男性/ ブランド/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:研修も希望すれば臨機応変に講習などを会社がサポートしてくれま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年09月14日
教育・研修:人事の研修は定期的にあるのでフォローする意識はある会社だと思いますが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:英語力と多国籍の中で働く経験。社内が日本とは思えないくらい国
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:アディダスの商品に関わっているということ。誰もが知っているブランドで働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:やはり有名ブランドで、商品を街で見かけない日はない程、浸透しているので
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回答者: 男性/ ブランドマーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
働きがい:この会社でしかできない機会や経験が溢れているので、スポーツに情熱を持っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
教育・研修:研修プログラムはあまり充実していなかったと思います。とにかく自身で聞
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】少ない。 分業化が進んでいるため、チームメイトの具
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】自由度は高い。 プロジェクトのプランは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】いいえ。 21時くらいまで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】高い。 販売だけではなく、高い効率性を要求され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】高い。自社ブラン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一つのブランドに責任を持ち、限られた予算の中でコミュニケーションプラン
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2020年07月29日
成長・キャリア開発:アルバイトには特に教育制度などはなかったが、社員は英語のトレ
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回答者: 女性/ 法務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2021年03月27日
成長・キャリア開発:派遣社員でも望めば仕事を任せてくれたので、頑張りがいのある会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】組織が大きいので、仕事が分業されていて、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】事務だと表には見えないことが多いが、コスト削
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談に乗ってくれる人は違
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】部署によりものすごく風通しが悪かった。力関係がは
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