Item: アディダスジャパン株式会社
Rating: 3.4
Author: 男性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 退職済み / 正社員

3.4

口コミ1093件
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求人45件
フォロー数84人

アディダスジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミページです。アディダスジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1093件掲載中。ライトハウスは、アディダスジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】コーチングについてはしっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】はい。人事面では

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】業務についてはPDCAサイクルをもと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】エリアマ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】トレーニングシステ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

教育・研修：研修プログラムはあまり充実していなかったと思います。とにかく自身で聞

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】求められるというより、しな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】教育は熱心にしており待遇も

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】人、物、金、情報といったマネジ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】月1回は集合トレーニン

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】社内公募もあり常に活

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】少ない。分業化が進んでいるため、チームメイトの具

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】他の部署の店舗視察や

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】自由度は高い。プロジェクトのプランは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】いいえ。 21時くらいまで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】出来ます。今迄のキャリア

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】身につく。研

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】高い。販売だけではなく、高い効率性を要求され

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】全て会社負

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】いいえ。競争しているから

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】高い。自社ブラン

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【目標の決め方】目標設定に際しては、一年に一度、グローバル、ジャパン、

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口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】上を目指す上では、英語力は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】かなりの予算を割いて各レベルの社員研修

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】声が大きく自信を持ってコミュニ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

教育・研修：マネージャー以上の管理職に対してはコーチング等のマネージメント研修を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月01日

働きがい：スタートアップ三年後の入社から約10年、毎年二桁成長を果たしていく過程

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：一つのブランドに責任を持ち、限られた予算の中でコミュニケーションプラン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】営業にずっといると英語を使う機会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【仕事のやりがい】明確なビジョンとプランの元、営業マンに条件交渉の決定

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】自分でプランを立てたり条件交渉やコンサル

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口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】プラニング力、戦術を組み立てる力、P

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口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【仕事の厳しさ】予算達成が出来ない場合には役立たずとしてのレッテルが貼

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：外資だけれども、ドメスティックな文化が残っている社風。服装とのカジュア

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【目標の決め方】トップダウンでグロスの目標が売上、マージン、投入率、で

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会社名	アディダスジャパン株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://adidas-group.jp/
所在地	東京都港区六本木１丁目９－１０アークヒルズ仙石山森タワー

従業員数	550名
設立年	1998年
資本金	499百万円
代表者	羽柴慶彦
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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