「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(化粧品・日用品)業界
- 日本ロレアル株式会社の評判・口コミ
- 日本ロレアル株式会社の女性の働きやすさ
日本ロレアル株式会社の女性の働きやすさ
3.5
1484件
日本ロレアル株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。日本ロレアル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1484件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本ロレアル株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年10月25日
口コミ投稿日:2023年04月02日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
回答者: 回答なし/ 管理部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー
4.2
口コミ投稿日:2023年02月08日
回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 女性/ Web・デジタルマーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ DMI EC担当/ 役職なし
3.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年05月22日
回答者: 女性/ 販促企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年11月12日
回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年05月24日
回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
4.1
口コミ投稿日:2022年06月17日
回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.1
口コミ投稿日:2024年07月11日
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年10月15日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年06月02日
回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2024年08月12日
回答者: 女性/ 管理担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年03月21日
回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年06月02日
回答者: 女性/ 製品担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
回答者: 回答なし/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年06月24日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年05月18日
回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年07月03日
回答者: 回答なし/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
回答者: 女性/ デジタルマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年08月23日
回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年09月08日
回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年06月30日
回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年10月15日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年07月07日
回答者: 女性/ ビューティーアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年10月09日
回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
同じ業界の企業の口コミ
3.6
神奈川県愛甲郡愛川町中津4027−3
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休暇、産休制度はかなり充実していて、職場復帰をする女性い...
続きを見る
2.9
東京都港区赤坂6−18−3アイビービル
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も10名ほどおり、女性にとって働きやすい会社...
続きを見る
3.7
東京都江東区北砂3−4−27
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の多い職場ですし在籍中に育休を取得している方もいらっしゃ...
続きを見る
2.7
東京都港区三田5−3−13
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多いので、安心感はあるかもしれない。階段のみなので、健...
続きを見る
3.2
埼玉県吉川市中井57−1
メーカー・化粧品・日用品
3.0
東京都港区六本木6−4−1ハリウッドビューティープラザ4F
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:子供が小学校に上がる前までしか、時短制度がないようです。保育...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市淀川区西宮原1−8−35
メーカー・化粧品・日用品
2.6
福岡県大野城市大池2−26−7
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 分析技術者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:若い女性が管理職になれます。男女で差別はないように思われまし...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区上町1−4−1
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:管理職も多いですし、やりたいことは提案できる環境なので特に不...
続きを見る
3.3
熊本県上益城郡益城町寺中1363−1
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ プリーザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が七割ぐらいのため、管理職にも女性が多い。有給は99.9...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
日本ロレアル株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
ほとんどが女性なので管理職にはなりやすいと思います。どちらかというと年功序列であまり仕事が出来ない人でも管理職にはなれていました。人数が多いところだと希望の休暇は取りやすいと思います。大きい会社なので育休や時短制度は取り入れて力を入れてましたがその穴埋めが各店舗大変そうでした。