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日本ロレアル株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:【他部署との関わり】ほとんど関わりがなくドライな関係仕事としてはかなり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
雇用の安定性:中途採用はすごく多いが、退職者もすごく多い。経験者の中途採用は、あ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:高学歴のマーケティング経験者は高い立場で入社出来、すぐにブランドな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
仕事内容:管理者になるとこれまでの販売業務だけではなく一気に事務作業が増える。店
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回答者: 男性/ IT マネージャ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月05日
事業の強み:ブランド力があり、相当多くの方が知っている。事業の弱み:直販・間接・
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】最近はそうでもないが、昔は明らかに大丈夫か?
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員の定着】採取的には会社に対する忠誠心やロレアルの独特のや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年04月09日
会社の安定性:世界的な化粧品トップ企業であり、あらゆる地域に進出しているので多少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒社員(この会社ではペヒニエと呼ぶ)に対し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:早番と遅番に分かれる。華やかな仕事に思えるが、実際は立ち仕事のため体力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新卒でも同じだが、コミュニケーション能力と処
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長性・将来性:商品力が低下していると思います。以前からあるスキンケア製品のみに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:美容室、代理店に美容専売品を売り込む基本ルートセールス美容室が終わって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
事業での社会貢献:日々の生活に対する満足感を高める商材を扱っており、一定の社会貢
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
会社の安定性:事業責任者は生え抜きがいなくまったく組織として成り立たない数年で一
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
仕事内容:サイト運営に関する全て。サイトの企画。セールス。ブランディング、マーケ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
雇用の安定性:しっかりとやっていれば正社員登用もしてくれるので安定していると思い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員の定着】公正な判断のもと、要職にありつける。中途からの昇
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【仕事の取り組み方】やはりマネージャー【店長】に認められてこそ仕事が上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
仕事内容:ブランド認知のために何ができるか、ユーザーが必要としている事は何か、S
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口コミ投稿日:2019年10月27日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】アイデアを周りとシェアする考えがあま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
仕事内容:【個人の裁量】割と個人プレーで仕事をすることが多く、周りとあんまり協力
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
事業の強み:イノベーションや新しい挑戦に対しては寛
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:日本における業界内でのポジションは、世界のそれとは異なっている中
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
会社の安定性:新商品などで売れているのかどうか、、と疑問を持つことは多々あります
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】新しいアイデアで提案するのは受け入れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
雇用の安定性:40歳以上はほとんどいなくなるので40歳近くなると役職に就きやすく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:自由に出勤時間退社時間を決めれる自己管理が全て自分の思うように全てルー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:【他部署との関わり】まったくないが同じ会社とスケールメリットがある世界
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口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:【他部署との関わり】まったく多部署との関係がなく親睦すらない異動もまっ
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口コミ投稿日:2019年10月27日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者が普段どこにいるのかが分からなく、捕ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
仕事内容:【個人の裁量】担当箇所にもよりますが、個人の裁量はある方だと思います。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:世界で業界一位を走り続けており、ブランド、企業買収もうまいため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:美容師さんが相手なので勤務時間が深夜に及ぶサービス業相手なので土日祝日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
雇用の安定性:全く安定していない。離職率の高さは業界内でも有名である。特にここ1
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