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日本ロレアル株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:外資系オフィスらしくひとりずつ高いパーティションで区切られている一方、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】帰国子女も多く、プロフェッショナル集団な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】部署や職種にもよると思いますが、私は進めやすかったです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】全体的に残業多めですが、毎週金曜日は19時に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】新製品や毎月推奨する化粧品についての広
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】特にありません。部門(ブランド)ごとにPR
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】マーケティングについては、良いアイデアがあり、採用され
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】運動系・音楽系のサークルや部活動などもありまし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せますし、私が居たラン
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】他ブランド所属の方々との個人的な交流も
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】しやすい環境だと思いますが、どんな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】新製品の発表の際にはランコム部門内のPRの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視です。売上を上げる為に様
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】ブランドの方針と事業部長の方針があるため、ある程度の方
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】販売員の方々の研修や、メイクなどの研修など、そ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】忙しいですが、周りの社員の皆さんのレベルが高いので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】私の場合は、チームで取り組む部分と個人で取り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】開くことはありますが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】感じます。色々な研修プログ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】業務によって違うの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】希望以外の異動はあり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗はで
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2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新入社員が優遇される会社で、新卒にとってはとてもやりがいを感じるかもし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:社内カフェがあり、休憩所として利用できます。そこには、女性誌が置いてあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】自立心。他の会社へ行っても、積極的に
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4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やる気と実力があれば年齢関係なくどんどん任せてくれる会社なので、とても
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4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:言わずと知れた大企業で、かなり安定していると思います。研修や福利厚
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などのスキルが身につく環境か】PCスキル向上のた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】1年に一つは必ず研修を設
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】ある程度の裁量は早い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】フランス本社への
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】あまり挑戦できる環境ではない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】フランス本社の方針が変更に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】メーカーなの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】上司の指導などはあまりない。自
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