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日本ロレアル株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:自分でラーニングの時間を確保するよう促される。自分できちんと
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:頑張った分だけインセンティブとしてつくので、やる気があればい
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:店舗のマネージャーになりたい人なら頑張ればなれると思う。ただ
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回答者: 女性/ Web・デジタルマーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ DMI EC担当/ 役職なし

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:いろいろしんぼうづよく、オフィスの人間関係の中で、鍛えてきた
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月21日
働きがい:毎日目まぐるしく新しい案件が発生するため、臨機応変に適応できる人材でな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月15日
成長・キャリア開発:研修はしっかりあるので未経験でも働けるが知識を必要とする仕事
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回答者: 女性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月24日
成長・キャリア開発:入社一年目から大切なプロジェクトを任せてくれ、チャレンジした
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月12日
成長・キャリア開発:コミュニケーション力をあげる研修や部下育成をする上での研修な
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回答者: 女性/ Sales Representative/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月16日
成長・キャリア開発:ポジションや経験年数に関わらず無理難題が降ってくることも多い
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:入社研修はある。資格
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ランコム

1.2
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:それぞれメイクやスキンケアのエキスパート制度があり、興味があ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月24日
成長・キャリア開発:研修は店頭配属前に必ずやる。未経験だと実技
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回答者: 女性/ BA/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:どうしても大卒や都内の方が活躍の場は広か
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:キャリア開発など昇進は唯一不明確で今後どこまで行けるか少し不
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回答者: 女性/ ビューティーアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:さまざまな人と触れ合えるので耐性がついたり臨機応変に対応でき
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:キャリアアップの支援は今のところない。本社はあるのかもしれな
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月27日
成長・キャリア開発:BAに関してはエキスパート職・マネジメント職へのステップアッ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月10日
成長・キャリア開発:研修は豊富でとても勉強になる。働きがい:お客様と話すのは楽し
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リュクス事業部

4.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
働きがいを感じるポイント:自分の店舗が良い成績をあげられた年は本当に一年通して売
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リュクス事業部

4.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
仕事を通して身につくスキル:・店舗スタッフとお客様と毎日、接するので対人スキルは
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リュクス事業部

4.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
仕事の裁量権:店長職に就けば店舗スタッフの目標や、月の予算に対しての動向などを決
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 副店長

3.7
口コミ投稿日:2020年10月02日
成長・キャリア開発:研修が定期的にあるので、サービスについてや美容についてを学ぶ
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回答者: 女性/ リテールマーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:新卒社員は入社後複数の部署で業務を体験後、本配属となる。部署
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リュクス事業部

4.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:頑張れば評価してもらえると思う。美容部員からオフィス職に上が
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年05月21日
働きがい:毎日いろんなお客様が来店されるので、刺激があり仕事に飽きることはなかっ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:研修も多い。働きがい:働きがいは
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
成長・キャリア開発:新卒で入ったペピニエと呼ばれる子達は優遇されていてキャリア開
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月21日
成長・キャリア開発:ブランドによって違いますが、研修を受けてテストに合格するとい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長・キャリア開発:本社フランスへのレポート提出があったので、会社全体の状況がみ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:OJTに加えて、研修も適切な量で受けさせてもらえるので、キャ
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年09月02日
成長・キャリア開発:トレーニングがあるので知識力を上げていきやすい、様々な段階に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:3ヶ月に一回程度の定期的な研修があります。全スタッフ対象のものや1年
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様が喜んでくれた時や、また貴女に接客して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:個人の判断に任せるところはあるので、自分で考えたの企画ができます。ブラ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
働きがい:インセンティブや、ミステリーショッパーがあるため自分の裁量を知ることが
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