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口コミ投稿日：2017年06月25日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職：比較的女性比率が高いと思うが要職は男性がほとんどであると思う。ただ、男尊女卑のような考え方はなくお互いに平等に扱っていると思うので女性も男性も言いたいこと、やりたいことを行えていると思う。今でも十分いいと思うが、もし少し女性の管理職が増えれば、もっと視野が広まってよりよい組織になると思う。
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口コミ投稿日：2017年06月25日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2017年06月25日
入社理由・入社後の印象：入社を決めた理由 ・システムの経験と培った英語力を駆使でき
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口コミ投稿日：2017年06月25日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2017年06月25日
仕事内容：現在は事業会社の情報システム部門でSEをしている。弊社の特徴は生命保険
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口コミ投稿日：2017年06月25日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2017年06月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与体系は金融業界では標準的なほうだと思う。もしかしたら若干高い気がす
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口コミ投稿日：2017年03月07日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2017年03月07日
福利厚生：オフィスの各階にフリーのミーティングスペースがあり横にはホワイトボード
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口コミ投稿日：2017年06月25日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2017年06月25日
企業理念の浸透：弊社の会社理念は社員に浸透していると思う。問題が発生すると、理念
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口コミ投稿日：2017年03月07日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2017年03月07日
福利厚生：チーム編成が部署の枠を超えたチーム編成なので同部署同士のコミュニケーシ
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カーディフ・アシュアランス・リスク・ディヴェールのカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

カーディフ・アシュアランス・リスク・ディヴェールの回答者別口コミ（1人）

  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
3.0 最新の回答：2017年06月25日
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