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株式会社オークローンマーケティングの口コミを探す

株式会社オークローンマーケティングの女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間に差があり過ぎます。よって、残ってる部署
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:部署や上司の考え方次第でその制度が使う機会ない事も。人事も機能
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:フラックス制度が導入されているので、出退社の時間は個人の裁量に
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口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:在宅ワークもフレックス制度も部署や担当業務次第で使う機会がそも
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口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】予算の立て方がアグレッシブでチャレンジングだと思う。コ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:単身で家族がいない独身者にはしわ寄せがいってないとは言えない。
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口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:在宅ワークやフレックス制を導入しており、休暇も比較的取りやすい
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口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:産休育休からの復職率は高く、実績もあるのでママさんにとっては働
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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】組織変更やジョブローテーションは割と
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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】人員削減で各部署の業務負荷が個人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】チャンスを与えられ、パフォーマンスが出せ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】個人の裁量に任される点も多く、積極性があればチャンス
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月08日
企業カルチャー・社風:立場・社歴関係なく、自由闊達にディスカッションができ、活発
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 3万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:在籍当時の賞与は業績連動のため、大当たりする商品があれば×2でもらえ、
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月08日
多様な働き方支援:個人の裁量に任されていて、出社時間も退社時間もかなり自由に自分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:アクセスフリーの、特定の席がないスタイルです。パソコン1つ持って会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】わたしが入社した当時は新入社員の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】絶対評価ではあるものの、組織で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
教育・研修:全社員と交流する機会が何かしらあるので、あとは自分の動き方次第で情報
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
会社の安定性:退職後、在職の同期から新コンサルタントがきたことでマーケティング方
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の付与数が少ないです。初年度は入社月によって数日。2
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口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:フレックス勤務は働きやすいです。短期集中で効率よく仕事を片付け
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口コミ投稿日:2019年04月03日
会社の安定性:退職直前まで組織編成が半年に一度はあり、プロジェクトも志半ばで頓挫
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口コミ投稿日:2019年02月20日
成長・キャリア開発:若いうちからプロジェクトを担当し、どんどん挑戦させてもらえる
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口コミ投稿日:2019年04月02日
企業文化・社風・組織体制:年に一度拠点別で大きな催しがあります。縦割りの交流があ
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口コミ投稿日:2019年04月03日
会社の安定性:経営方針を理解する上でオープンブックが一役買っている思います。社員
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口コミ投稿日:2019年04月03日
事業での社会貢献:老若男女問わず使える健康をステッパーやEMSなどのマシーンの取
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口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:計画有給は年度の初めに大体の取得日を自ら設定できます。長期休
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口コミ投稿日:2019年04月03日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】営業職の方たちはほぼ中途入社であ
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口コミ投稿日:2019年04月03日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】(現在も在職している同期曰く)住宅手当が充実して
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口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:まだ若い会社なのでチーム編成が多かったです。方針も分か
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口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:なにも教育はしてくれません。自身で努力する必要ありです。ただ、部署に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】絶対評価で実績を積めば積むほど
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年1回の業績連動賞与のため、出る年と全く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:多国籍の環境で、日々刺激を受けることができます。国内外
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