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東邦オート株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:
指定の資格を取ると手当が出ます。
必要な資格は会社から受講代が出ます。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】年齢や役職が同等なスタッフをグループ化
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【目標の決め方】個人に対する目標設定は無い。拠点と部門目標は、本部が決
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】拠点長や部門長との相性がよ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自身に意欲とチームビルディ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】部門間では、古い習慣が根強いのか、サポートは余
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】部門によりますが、スタッフ同士は、お互いの仕事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事のやりがい】車が好きな方には向いていると思います。整備は日本車は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年05月14日
働きがい:せっかく一人前に育った人が辞めていき、余り入社して来ない為、 一人当たり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】仕事が頭で理解していても実際にやるの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事の厳しさ】何処の会社も同じだと思いますが、毎月の売り上げ目標が有
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】係長、課長になっても余り上司感は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる外車は何処も壊れるので色々な知識が身に着き
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】月単位で部署毎の目標はあったが、個人の目
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】月単位で、売上と台数のみ目
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【目標の決め方】短期間しか在籍しなかったので目標を決める機会はなかった
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】定期的に行われる事はなく、何かトラブルが発
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】入社後、一度だけ社内の研修があ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】第一印象アップや、クレーム対応。電話
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【仕事のやりがい】スタッフとの意思疎通が出来て、仕事がスムーズに進めら
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】常に精神が落ち着いていて、周り
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【仕事の厳しさ】電話等でクレーム対応することも多いのですが、言葉選びが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】商品を販売する際... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市熱田区
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】研修でしっかりするが、実践でないとわ... 続きを見る
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徳島県徳島市論田町本浦下67-1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【仕事の自由度】外に出ている時間が長いので自由度は高い。ただ... 続きを見る
3.0
福岡県京都郡苅田町苅田松浦3787-62
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長・キャリア開発:社員1人1人との時間を作り、上司と人事課面談をおこなっており... 続きを見る
3.0
東京都世田谷区尾山台3丁目5-2
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ セールス
成長・キャリア開発:資格取得手当はない社外研修の案内もあるが店舗は忙しく参加する... 続きを見る
2.7
茨城県水戸市
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新車販売/ 一般
成長・キャリア開発:自己成長によってはキャリアアップできます。上席の方との距離が... 続きを見る
3.1
栃木県宇都宮市不動前1丁目2-18
流通・小売・自動車・輸送機器

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