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回答者別の社員口コミ(株式会社永山)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 --
性別 男性
口コミ投稿日:2019年10月12日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業界の他社と比べると結構少ないと感じます!免税事業という特殊な仕事に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】社内マニュアルは設けてほしい!新人は入
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口コミ投稿日:2019年10月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性を管理職に取りたて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】毎月の賞は各勢力グループに左右され、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】毎月に各社内の賞が評価されます、店舗
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】同業界からの中途入社社員は多いので、前職で積
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】他社から途中入社した社員は何人がいますので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
雇用の安定性:新人教育にあたって社内マニュアルは大至急問題で解決すべきだと思う!
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口コミ投稿日:2019年10月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の活躍・女性管理職:経験して来た店舗には店長と副店長が全部女性ですが管理職で
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口コミ投稿日:2019年10月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の活躍・女性管理職:店長レベルにおいて女性は結構多い、会社も女性管理職を育成
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口コミ投稿日:2019年10月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
成長・キャリア開発:他社から転職された部長が居て韓国団体に強い、6割以上の韓国売
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
雇用の安定性:新卒と同様扱いにされ経験値と熟練度のほかテクニックは全くないような
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
雇用の安定性:確実規則が実行されてないため、新人教育やマニュアルなどついてない環
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口コミ投稿日:2019年10月12日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張らなくても毎月滞納なくいただけます、販売ボーナスと達成ボーナスもつ
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口コミ投稿日:2019年10月12日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
働きがい:新人教育はほとんどない!会社的なマニュアルも存在しませんので、個人次第
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口コミ投稿日:2019年10月12日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
働きがい:サービス業なので、接客マナーや言葉遣いなどを身につけれます、各国の客に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので基本的には週末祝日は休めない、前は無かった深
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:最長8日間の休暇を取れて冠婚葬祭にての特別休暇も取れますので
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口コミ投稿日:2019年10月12日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:所属してる店の副店長は女性なので、リーダーシップがあって、みん
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
勤務時間・休日休暇:全店舗ではないのですが中には早番と遅番(~22時)の店があり
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口コミ投稿日:2019年09月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
女性の働きやすさ:何でも相談できる事は縛り感なく、家族みたいな扱いしても大丈夫な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
オフィス環境:ストレスがなさそうに感じれます!現場で共に仕事をしている仲間たちは
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株式会社永山の回答者別口コミ (13人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年02月27日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月31日
  • 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年02月26日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月05日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年03月31日
  • 免税店 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
1.6
最新の回答:2024年01月17日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月05日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月12日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年12月07日
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