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イトキン株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
福利厚生:退職金はなし。住宅補助に関しては実家からの通勤だったのでなかったのかも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:インハウスでデザイン、パターン、生産までおこないオリジナル商品開発
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:挙げたらキリがないですがお給料。年俸制だからもらってるんでしょ?とよく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
勤務時間・休日休暇:公休で充分という事もありますが、有給を申し出る人は見た事があ
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口コミ投稿日:2021年12月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制度を設けており、昇給に関しては期待できない。毎年の売上を見るだけ
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月02日
成長・キャリア開発:若いうちに多くの店舗管理を任されるので、多方面へのコミュニケ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】私が入社した時代は店長が絶対的存在で
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ マーチャンダイザー(MD)、VMD/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
モデル年収:一概には言えませんが、一定程度、入社年数に応じて、昇進試験を受け、昇
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口コミ投稿日:2020年12月11日

回答者: 女性/ web/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制のため特に変動がない。業務量に対して給料はとても少なく感じる。昇
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口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与は基本的になし。交通費は満額支給。イベント予算や月予算を達成
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月26日
福利厚生:寮もあったが、年々少なくなってきていたので現在どのような数になったのか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年10月30日
成長性・将来性:上司に聞きましたが10年働いても昇給しないそうです。 店長から営業
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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 10万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 10万円
給与制度:3年目までは自動的に上がっていきます。3年目だと330万プラス20万は
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回答者: 男性/ アパレル販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月17日
成長・キャリア開発:否が応でも接客をする必要があるのである程度度胸は付くと思う売
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月21日
成長・キャリア開発:人間関係。これに限る。特に女性相手なのでかなり気を使って対応
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月21日
福利厚生:特になし。普通。単身赴任の場合、月に一度の帰省の交通費は出してくれる。
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:本部の社員も含め、とても感じの良い方が多かった。組織体制・
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ レデース/ 社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月10日
勤務時間・休日休暇:ブランドによってまちまちですが、比較的良い。子供がいるのに、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:百貨店やショッピングセンターに入っている自社ブランドを一人10店舗程度
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口コミ投稿日:2022年06月18日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年功序列だなと思います。働いていましたが、昇給は立場が上にならないとな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アパレルでは珍しく年俸制。残業代は月20H以上働いたら支給、となってい
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口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は店舗の年間売上目標を達成すれば貰えるが、大幅達成しても少額。基本
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
福利厚生:他にもいろいろな福利厚生があったのかもしれませんが、活用した記憶のある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月21日
企業カルチャー・社風:結構融通が利く。組織体制・コミュニケーション:よく上司と一
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月12日
働きがい:よくも悪くも強制的なものや監視が少ないため、本人のやる気次第という所が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:特になく不安を感じていました。研修や勉強会は一応ありましたが
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回答者: 男性/ マーチャンダイザー(MD)、VMD/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月20日
多様な働き方支援:副業は基本的には、認めていません。コロナ対策で、リモートワーク
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ マーチャンダイザー(MD)、VMD/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
賞与:年間契約で、個人差が査定しにくい。部署ごとに、査定項目が違うため、評価しず
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口コミ投稿日:2020年06月07日

回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制なので、月の変動がなく安定していた。また、賞与は半期の店舗の売り
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:古い体質で、新しい仕組みを取り入れる姿勢があまりない組織体
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口コミ投稿日:2020年07月17日

回答者: 男性/ アパレル販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
15万円 --万円 --万円 --万円
年収 15万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒なのでこのくらいが妥当だと思う地域によるかもしれないがもしかすると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:最近は、時短勤務の社員も増えたため、そのフォローが、必然的に
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:入社前から研修や入社直後の研修もありましたし、定期的な面談は
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口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:当時は年俸制であって、非常にわかりやすい制度でしたし、等級に応じた給与
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ レデース/ 社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:事業部によってまちまちですが、個々に休暇を取れます。残業も少
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