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西武商事株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
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アルバイト・パート
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回答なし
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現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
成長・キャリア開発:人との繋がりは大切だと感じられるようになった。次の仕事にもい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員の宿泊研修は、レクレーションといった感想です。 背中を見て覚え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】とにかく上司が優しいです。なんでも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】見て覚える、学ぶ。実践して場慣れし、自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】早くし帰社できなかったこと。 なれるこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案はとてもしやすかったです。 上司
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】自分のアイデアを実践できる点。 仕事内容的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】多いです。覚えていませんが手取り足取り教え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】教育にはかなり熱が入ってます、一ヶ月は研修させ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】研修が実践に近い状態で行われていたの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】ほぼ全ての業務を一ヶ月できっちり教えても
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人です。 ルート営業
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】人と関わりがもてないため成長はできないと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】あまり感じ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】新人研修を泊まり込みで5日間。座
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】ときには感
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】「忙しずぎる」:業界的には既に飽和状態の自
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ルートセールスマンとして、担当となるエリアの自動販売機を150〜200
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】ある程度成熟している業界の中で、管理
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