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株式会社たねやの女性の働きやすさの女性の口コミページです。株式会社たねやで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを187件掲載中。ライトハウスは、株式会社たねやへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 通販/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 通販/ 無し

4.0

口コミ投稿日：2024年04月22日

女性の働きやすさ:女性管理職もおられ、活躍してる方もいます。産休育休も取りやすく

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月22日

女性の働きやすさ：女性が多い職場ということもあり、女性にとって働きやすい環境が整

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 役職

3.5

口コミ投稿日：2023年06月18日

女性の働きやすさ:会社全体の女性の割合が7割ほどで、女性の管理職が多い。女性も働

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月04日

女性の働きやすさ:女性の割合が多く、店舗によっては女性特有のギスギスした雰囲気の

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月04日

女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、店長もそれ以上の管理職者も女子が多い。結

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ラコリーナ/ なき

2.8

口コミ投稿日：2024年02月04日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は類を見ないほど多い、ほとんど女性なんじゃない

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月04日

女性の働きやすさ:ほとんど女性です。各店の店長も女性が多いです。休みは繁忙期以外

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月25日

女性の働きやすさ:女性しかほとんどいないので、働きやすいと思う。役職者もほとんど

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月19日

女性の働きやすさ:育児休暇後に復帰される

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月23日

女性の働きやすさ:役職には女性も多数いらっしゃったので女性の働きやすさはあるのか

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月05日

女性の働きやすさ:ママさんはとても働きやすい会社です。時短勤務の方や産休育休明け

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日

女性の働きやすさ：産休明け時短などで仕事は続けられるが、繁忙期中に時短で上がると

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

女性の働きやすさ：結婚をしても、出産をするまではフルタイムでの労働時間を強いられ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日

女性の活躍・女性管理職：若い人や女の人の出世が多い。が、出世したいという人が少な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

女性の働きやすさ：妊娠、出産をしても産休、育休中は少額ではあるが、、ちゃんとした

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月27日

女性の働きやすさ:ママさん社員、ママさんパートが多く、販売の女性は働きやすいと思

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の活躍・女性管理職：女性で社長に気に入られれば上に上がれるので未熟者が多いか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の活躍・女性管理職：社長は女性のマネージャーを増やしたいらしく、上に上がりや

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社たねや
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	http://www.taneya.co.jp/
所在地	滋賀県近江八幡市

従業員数	700名
設立年	1972年
資本金	90百万円
代表者	山本昌仁
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン&アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(724件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(6856件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2597件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(1828件)
5		株式会社ファミリーマート 3.2 口コミ(7216件)

(3.4)	株式会社セブン‐イレブン・ジャパン口コミ(9541件) 平均年収（正社員） 486 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 会計事務 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職が多く、評価制度もしっかりしていました。長年勤め... (続きを見る)

(3.0)	株式会社イトーヨーカ堂口コミ(3373件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職の方は結構いました。ステップアップはしやすい会社... (続きを見る)

(3.5)	株式会社キャメル珈琲口コミ(2382件) 平均年収（正社員） 326 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:社員ではなく、パートナーであれば、とても働きやすいと思います... (続きを見る)

(3.2)	まいばすけっと株式会社口コミ(2043件) 平均年収（正社員） 403 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店長 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:最近女性も働きやすくしようと工夫をしているそうです。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ダイエー口コミ(1349件) 平均年収（正社員） 434 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業課 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職は増えてきています。休暇は他の方との調整ができれ... (続きを見る)

(2.8)	ミニストップ株式会社口コミ(1311件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / スーパーバイザー・エリアマネージャー（アパレル・ファッション） / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性比率は低いように感じますが、その分配慮していただけること... (続きを見る)

(2.9)	株式会社マルエツ口コミ(1264件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:産休、育休比較的取りやすいと思います。また時短勤務で働いてい... (続きを見る)

(3.4)	イオン株式会社口コミ(1254件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:看護休暇や福利厚生がしっかりしていて、希望の休みも取りやすか... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フォーシーズ口コミ(1212件) 平均年収（正社員） 447 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：女性 / 購買 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:男性が多く、汚い職場なので働きにくいと思います。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社万代口コミ(1154件) 平均年収（正社員） 470 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 小売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / グロサリー / サブチーフ女性の働きやすさ:フロントエンドの方は女性が多いですがそれ以外の部門はどうして... (続きを見る)

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