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株式会社エヌ・エス・ピーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
557万円350~1050万円12

(平均年齢35.7歳)

回答者の平均年収557万円
回答者の年収範囲350~1050万円
回答者数12

(平均年齢35.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
557万円
(平均年齢35.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(16件)
すべての口コミを見る(108件)

株式会社エヌ・エス・ピーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
福利厚生:
営業は転勤があるため家賃補助が出る。
転勤の辞令が出た場合は基本的に規定の家賃、距離の中で自ら家を探し借り上げ社宅として住むことができる。
退職金制度もあるためこの点でも長く勤めるほど旨みがある。

オフィス環境:
地方の営業所は基本的に郊外にあるため田舎に住むことが許容できる人間でないと厳しい部分がある。

株式会社エヌ・エス・ピーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:
営業所によってかなり有給や残業に対するスタンスが違う。
会社としては有給を取りやすい風土であるが営業所の人数や雰囲気によって有給の取りやすさや業務時間に対する空気感が違う。

多様な働き方支援:
コロナ禍ではリモートワークなどに取り組んでいたが足で稼ぐという風潮が根強く、現在リモートワークは普及していない。
副業は認められていない。

株式会社エヌ・エス・ピーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:
熱血系が多いと思います。
しかし、体育会系が多いわけではなく
多種多様な人が多いイメージです。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすい環境だと
思います。コロナ禍で無くなりましたが、
社員旅行等年に一度のイベントもありますし、全体会議等々もあり別の部署との方も顔を見ながらお話しできます。

株式会社エヌ・エス・ピーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:
女性で活躍している方は珍しいです。

株式会社エヌ・エス・ピーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:
営業力が、身につきます

株式会社エヌ・エス・ピーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レンタル事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
土曜出勤があるということ。現場仕事の手伝いなど思い描いていた社会人生活は送れないかもしれない。基本、作業着を着用し車で1日何百キロも走り続けるような仕事。商品の配達なども多々あり、営業というよりも運送会社になる時もある。

株式会社エヌ・エス・ピーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 男性/ 営業、マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部、マーケティング推進室/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
事業の強み:
安定した業界、顧客なので、当面悪化することはなさそう

事業の弱み:
足が重く、話を通すのに時間がかかる

事業展望:
今後、業界、売上は安定した水準をキープできると思う。今後期待できるが、定年間近の方々次第だと思う。

株式会社エヌ・エス・ピーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 29万円 5万円 132万円
年収 480万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 132万円
給与制度:
決算賞与が出るため、年に3回賞与がもらえる。
このため同世代より給与はもらえる印象。
昇給は年に1度あるが昇給幅は少なく、賞与が年収の大きな割合を占める。
このため会社の業績によって年収が大きくブレるが近年は順調に売上を伸ばしているため安定している。

評価制度:
年功序列の風土が強く長く勤めるほど旨みのある社風。
しかし若手にチャンスがない訳ではなく営業成績や功績によっては若手でも昇進のチャンスがある。