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奥地建産株式会社のすべての口コミ

契約社員
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課

3.3
口コミ投稿日:2020年08月08日
成長・キャリア開発:
同じ作業の繰り返しなので、それが苦にならない人はいいと思う!あまり仕事の種類もないので飽きやすい人はあまり向かないと思う

働きがい:
金属分野に携わっているので、機械についての知識や経験は積めると思います。大手住宅メーカーの資材を作る上でやりがいなどあると感じる

口コミ投稿日:2020年08月08日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課

3.3
口コミ投稿日:2020年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 2万円 60万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ある程度賞与は貰える評価制度:評価制度は整っているが、どう評価されてい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
成長性・将来性:太陽光発電所建設工事の受注頼みで現在、会社が成り立っている。今後
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
オフィス環境:仕事なので楽しんで業務する必要はないかと思いますが、もう少し雰囲気
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課

3.3
口コミ投稿日:2020年08月08日
事業展望:太陽光の売れ行きによって会社乃業績が変わってくるので、そこをどうするか
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課

3.3
口コミ投稿日:2020年08月08日
勤務時間・休日休暇:ある程度、有給も使いやすい基本的に土日休みの為、予定も立てや
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課

3.3
口コミ投稿日:2020年08月08日
企業カルチャー・社風:上の人が全て握っている感じがする。本社勤務の命令に従って製
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課

3.3
口コミ投稿日:2020年08月08日
福利厚生:皆勤手当がある。ないとだいぶ違うのでありがたいオフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】全社的に社員同士の仲が悪くその事がプロジェク
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課

3.3
口コミ投稿日:2020年08月08日
女性の働きやすさ:比較的、工場勤務にも女性の方がいるので働きやすいと思う主にピッ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は個人の自由でいつでも取得出来ます。体調不良の連絡ひ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:【目標の決め方】行き当たりばったり感が否めない。目標値はあらゆる事に設
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:土日祝日が休みで有給休暇も社員よっては比較的取得しやすい環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:社内勉強会は定期的に実施はされているが、内容は流してる感がいなめない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】プロジェクトを推進する際は、役員から平社員ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】主力の太陽光産業が今後、落ちて行く事
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:中身のない教育や業務(人)に合わない研修が大半をしめており時間及び費
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課

3.3
口コミ投稿日:2020年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:比較的、人間関係はよく働きやすいが夏場は暑いので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】会社は社員が講習・勉強会に出席すればそ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】現在、会社の主力業務が太陽光
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
会社の安定性:売り上げや営業利益が落ち込むと、契約社員や派遣社員を上手い事切り捨
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:男性社員にも一部当てはまるが、個人の考えで仕事に従事は出来ない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
成長・キャリア開発:大半の社員は日々同じ事を黙々と繰り返し行い、意見を提案したり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:有給休暇等の休みは他の企業と比べて非常に取得しやすい環境です。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
オフィス環境:ボーナスの評価につながる為、オフィス・個人の机上等はきちんと整理整
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
女性の働きやすさ:女性社員は大半が事務職ですが人数もけっこう就業しており休暇も取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】定期的に講習や勉強会を実施しており前向
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】ほとんどの新卒入社社員が退職していく状況の中
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
オフィス環境:一部の人達を除いて、まるで機械のように黙々と仕事をこなしているか、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】上司から特に嫌われない限り有
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:教育や研修は定期的に実施されており必要であれば外部講師をあてがうなど
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口コミ投稿日:2019年07月23日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:中小企業ではあり得ないほどきちんとした素晴らしい規定が策定されておりそ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
会社の安定性:切り捨てがきく派遣社員等が少なくなってきているので会社をどう維持し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:大半の社員は上から指示されたことを黙々とこなしていくだけなのでやりがい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:【個人の裁量】一部の既得権者によって会社が運営されているため、一般社員
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