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築野食品工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月15日
企業カルチャー・社風:
社長副社長との距離がかなり近いです。
また、朝のラジオ体操、社内の掃除、女性のみのお茶当番など、昭和の文化が未だにあります。

組織体制・コミュニケーション:
かなり変わり者が多いので、コミュニケーションはしんどい部分もありますが、部署によると思います。

ダイバーシティ・多様性:
女性の割合はかなり多いと思います。また、海外籍のかたもいらっしゃいます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月05日
勤務時間・休日休暇:休日は、カレンダー通り。事務所と工場は、使用するカレンダーは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価制度:評価制度が設けられ、期の始めに上長と目標面談を実施。期中にも進捗確認が
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月13日
事業の強み:商品開発に力をいれており、この先他社に負けない事業であると感じる。事
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月15日
成長・キャリア開発:研修制度というのはほとんどないように思えます。見て学べ、とい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月15日
福利厚生:住宅補助も出ますし、月1万円?くらいで住める寮もあります。福利厚生はか
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
勤務時間・休日休暇:運転手には過酷な勤務日数です。休みは隔週で日曜日だけ。祝日は
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
事業の強み:独自の事業でかつ競合他社が少ない。いわゆるSDGsの取り組みとしては
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
福利厚生:食堂もあり車のガソリンも会社で給油できるので、福利厚生については比較的
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月15日
勤務時間・休日休暇:年間休日も多く、有給もかなり取りやすいです。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月23日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通り。ただ社歴がなくなった社員は、休みたくて
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月15日
事業の強み:米糠を原料にしていること。また、米油はこれからも伸びると思います、事
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
成長・キャリア開発:研修はほとんどなく、それぞれが独自のやり方で仕事をしていた。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:各種手当は比較的充実していると感じた。評価制度:評価制度が導入されて日
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価制度を導入し、若くてもやる気のある人間は給料アップに繋がり大変良い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月23日
福利厚生:会社の車を使えることが唯一の福利厚生。それ以外は特にない。オフィス環境
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 22万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:賞与はしっかりあり良いです。評価制度:評価の基準は正直よく分かりません
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月13日
福利厚生:社員食堂があり費用は会社が負担してくれる為、大変ありがたい。休日も大幅
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月05日
成長・キャリア開発:資格取得は、ある一定の資格であれば補助の対象となる。数回まで
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
オフィス環境:分析室は換気等の設備が充分ではない。物が作業台に置きっぱなしにされ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:女性従業員は比較的多く、管理職に就いている人も何人かいる。産休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年収は上がらないことが有名評価制度:上司によって
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は比較的仲が良く、上司とも話しやすい。相談
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
勤務時間・休日休暇:土日は休みで、部署にもよるが、多くの部署で残業はほとんどない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月05日
オフィス環境:会議室など不定期で改造工事や改装がおこなわれる。古い箇所もあれば見
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:各工場毎で印象がかわる。ある工場
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月15日
女性の働きやすさ:休暇が取りやすく残業も少ないので、働きやす
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休・産休制度を利用している人が多く、協力的な会社だ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:すごく女性の正社員比率もおおく大変働きや
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月05日
企業カルチャー・社風:基本、トップダウン
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
福利厚生:特に役に立つ福利厚生がない。従業員の意欲に繋がるような、映画の割引や旅
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】はい。取引先は個人から百貨
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】なるべく残業を減らせるようにと、お中元シーズ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】はい。社長室もありましたが、いろんな部署に
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