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回答者別の社員口コミ(株式会社潤工社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 技術開発 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 技術開発
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 43万円 3万円 140万円
年収 650万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 140万円

回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月07日
企業カルチャー・社風:フラットな組織を目指している。実際に役員と雑談もできフラッ
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口コミ投稿日:2020年06月07日

回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 43万円 3万円 140万円
年収 650万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 140万円
給与制度:事務系、技術系、現場などなど大雑把な括りで給与ベースが違う。これは入社
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月17日
社内制度:これまで制度を変更するということがなかったため、この1年、2年で多くの
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月07日
勤務時間・休日休暇:休みは多く、最近は残業も少なくなるようになっている。サービス
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月07日
福利厚生:転勤ありを選ぶと月5万円勤務地非限定手当てがもらえる。扶養家族がいると
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月17日
社内制度:現在進行形で評価や勤怠などいろいろな部分で新しい制度を作ろとしている。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月17日
社内制度:月5万円(扶養家族ありで10万円)の自由に使用できる手当てがあるのみで
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月17日
社内制度:月5万円(扶養家族ありで10万円)の自由に使用できる手当てがある。工場
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:専門的な知識を持っている人を採用しているようで、その分野に関しては
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:一年目の教育がスケジュールしか決まっておらず教育内容などは現場に丸
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:一年間研修があるため工場には簡単になじむことができる。研修明けは部
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口コミ投稿日:2019年06月17日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月17日
成長・キャリア開発:正しい、正しくない含めて声が大きいものの意見が採用され、一度
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:評価体制や教育体制が整っていない。給料は年齢給が多く仕
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:給料のベースがよく、工場周辺の家賃相場から考えても入社
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年05月19日
企業理念の浸透:年一回一定の役職以上の社員が丸一日拘束され役員の話を聞く会議があ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年05月19日
成長性・将来性:新規技術が何年も生まれていない。社内外の不適合・クレームも多い。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年05月19日
会社の安定性:ふっ素樹脂という新たに参入するにはそれなりに障壁のあるものを扱って
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口コミ投稿日:2019年05月19日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年05月19日
教育・研修:入社時の導入教育のみ。階層別などは一切ない。技術的な部分は業務を通じ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年05月19日
オフィス環境:溶融樹脂を扱うのに床がリノリウム?であるためよく溶けている。ドラフ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年05月19日
オフィス環境:冷暖房完備、トイレもすべてにウォシュレットがついているなど工場とは
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口コミ投稿日:2019年05月19日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与のベースは平均よりも高く、年功序列的に上がっていくので年収が平均よ
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株式会社潤工社の回答者別口コミ (12人)

  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
2.9
最新の回答:2019年05月19日
  • 設計 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年05月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
2.8
最新の回答:2017年03月19日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年11月16日
  • 医療機器品生産 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年01月17日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年06月07日
  • 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年12月17日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月11日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
3.6
最新の回答:2015年08月01日
  • 発注 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年05月18日
回答者一覧を見る(12件)>>