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静岡沢井薬品株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ MS/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:
自家用車で通勤する場合に限り通勤手当はある。営業には1人一台社用車が割り当てられ社用車で通勤する場合は出ない。

オフィス環境:
本社以外は薬品庫併設の平屋であまり広くはないが必要十分

静岡沢井薬品株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 女性/ 医薬品の卸し 配送業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:
有給は好きなときに使える環境で、また全て使えます。
半日でも使用できますし、病欠でも使用できるのでそこはとても便利です。
有給は半年後に10日付与されます。

土日祝日休みで、年末は12/30
〜1/3まで。
夏季休暇は有給を使用しての休み。ゴールデンウィークは祝日のみ。
会社としての休みがあるのは年末年始のみですので、他は有給を使用しての休みになります。会社としての連休は土日祝のみになります。

残業は月1時間くらいあるかないかなのでほとんどないと言えます。
定時の17時ピッタリに帰れます。

多様な働き方支援:
副業は禁止となっています。

静岡沢井薬品株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ MS/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも典型的同族企業
何があっても何も変わらない

静岡沢井薬品株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ ルート配送/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:
パートさんは女性が多いので働きやすいとは思います。
有給がもらえるまで働いていませんでしたが、有給のある方は1日や半休で有給を取っていました。
パートさん同士では協力し合っていたので有給は希望通りに取りやすいと思います。

静岡沢井薬品株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 藤枝営業所/ 所長

3.3
口コミ投稿日:2022年09月17日
成長・キャリア開発:
先納優先など足枷もあるが、新規開拓する余地はまだあり、営業マインドのある方なら目標を持って業務遂行出来ると思う。

静岡沢井薬品株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 藤枝営業所/ 所長

3.3
口コミ投稿日:2022年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
病院市場でのワンメーカー、ワンディーラーとの縛りや全メーカー取り扱い可能などの入札参加資格などの自由競争ではない要素が多々ある業界。

静岡沢井薬品株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 藤枝営業所/ 所長

3.3
口コミ投稿日:2022年09月17日
事業の強み:
薬局経営を複数展開しており、地元資本の薬局と提携して一定規模を維持していけたら売上面は安定的なものとなろう。

事業の弱み:
薬価の急速な引き下げで前年を維持するのは困難。新規開拓や新製品採用、既存品の処方増大のための日頃の計画的活動が必要。

事業展望:
中小の販売会社同士の連携、買収は必然的に発生すると思う。広域化または関連する事業への展開を実施していける資本と人材ある会社が生き残っていく。

静岡沢井薬品株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 藤枝営業所/ 所長

3.3
口コミ投稿日:2022年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
年棒性
12ヶ月で割ることを基本。
他にキャンペーンによる報奨もある。前職が医薬品卸売業出身なら優遇される。

評価制度:
対前年、粗利率、グロス他のポイント制で評価。