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シンニッケンホールディングス株式会社の年収・給与の口コミページです。

シンニッケンホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを8件掲載中。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:売り上げをつくらないとかなりしんどい。拘束時間が長く、歩合なしでは給与

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	0万円	5万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:入社祝い金60万円というフレーズを信用して入社したものの、実際は1ヶ月

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約を取れる人ならかなり高い給与が頂けると思います。やった分だけ給与に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アポイントの内容が悪ければ商談にもならずに玄関で立ち話、不在などになり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：しっかりとアポイントが取れれば後は上司が商談してくれるので月に5件程コ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：求人で初任給30万と書いてあるが、実際にはひと月だけであとは17万が基

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：うちの仕事は、新人さんでもベテラン社員さんでも売り上げに応じた給料が平

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シンニッケンホールディングス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：求人で初任給30万と書いてあるが、実際にはひと月だけであとは17万が基

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会社名	シンニッケンホールディングス株式会社
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	http://www.snk-aps.com
所在地	愛知県岡崎市

従業員数	135名
設立年	1999年
資本金	50百万円
代表者	岩田弘昭
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

シンニッケンホールディングス株式会社の年収・給与の口コミページです。

シンニッケンホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを8件掲載中。

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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本的には年功序列で、社歴が上がるほど基本給が上がる。賞与は... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給、賞与、手当は、半年ごとに決める目標の達成度合いによって... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / SCM / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:業界的にあまり良い条件ではないのではと思う。賞与、手当は特別... (続きを見る)

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