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株式会社紀和のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社紀和の回答者別口コミ（1件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
2.8 最新の回答：2017年09月26日
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株式会社紀和の職種別口コミ（11件）

企画・事務・管理系（11件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社紀和の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年03月05日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2016年03月05日
福利厚生：とにかく労基法の最低基準は満たす会社になってほしい。
有給休暇がとれないこと、入社後の試用期間は保険に入れてもらえないこと、入社時に労働時間等の説明がされず、後になって休憩時間まで働かされていたことに気付くなど不満は多々あります。
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株式会社紀和の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年03月05日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2016年03月05日
勤務時間・休日休暇：入社時に残業時間が何時からなのか説明を受けていなかったので、休憩時間も知らずにみっちり働いていた。
客先なので仕方がないが、終業時間後に残業がつかない時間の範囲で仕事や雑用を頼まれるのが本当に嫌。ただ、それが当たり前になっているので言えない。
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株式会社紀和の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2017年09月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2017年09月26日
企業理念の浸透：浸透していないと思う。客先に常駐なので紀和の社員という意識が私自身皆無だった。そもそも入社以降は紀和の社員と接することは同じ客先に配属されたメンバーと以外はないので。
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株式会社紀和の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2017年09月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2017年09月26日
女性の働きやすさ：出産予定の先輩がいたが、人事の人はその先輩社員が戻ってくる前提で次の社員を探していたので、もしかしたら制度は一応あるのかもしれない。ただし、先輩社員にその旨伝えていなかったので、先輩社員は普通に退職した。
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株式会社紀和の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2016年03月05日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2016年03月05日
教育・研修：教育や研修は特になく、紀和の管理部署の人間が連絡をしてきたり客先に様子を見に来ることは年に数回。それも新しい人材の紹介のついで。
他の客先に行っている人たちには教育や研修があるのかもしれないが、入社後紀和の本社の人間と関わりがないので不明。
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株式会社紀和の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2015年10月12日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年10月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：日給制な上、給与の振り込み手数料が社員の給与から天引きされる。
また、長く働いても昇給はほとんど望めず、ボーナスもない。
給与明細も分かりにくく、社員が自分で計算しにくい。計算方法が教えられていないので、確かめられない。
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