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株式会社セールスフォース・ジャパン（旧:株式会社セールスフォース・ドットコム） 女性だけの評価・口コミを今すぐ見る

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株式会社セールスフォース・ジャパン（旧:株式会社セールスフォース・ドットコム）のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）職種の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2023年06月25日

回答者： 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に期待していたこと専門性を身につけること。
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口コミ投稿日：2023年07月11日

回答者： 女性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年07月11日
福利厚生:オフィスが素晴らしいです。オハナフロアでは、アマンのシェフが常駐して軽
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口コミ投稿日：2023年09月08日

回答者： 女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カスタマーサクセスグループ

4.2
口コミ投稿日：2023年09月08日
福利厚生:福利厚生は普通だと思います。介護や子供、家族のケアのための制度、自身の
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口コミ投稿日：2023年09月08日

回答者： 女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カスタマーサクセスグループ

4.2
口コミ投稿日：2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:コントロールしやすいです。急な病気などでもチームやお客様と調
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口コミ投稿日：2023年06月25日

回答者： 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年06月25日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、実績をだそうとすると総じて勤務時間は長くなりが
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口コミ投稿日：2023年09月08日

回答者： 女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カスタマーサクセスグループ

4.2
口コミ投稿日：2023年09月08日
事業展望:エンタープライズやミッドマーケットでの販路拡大が難しく、かといってスモ
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口コミ投稿日：2023年06月25日

回答者： 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年06月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
474万円 35万円 0万円 30万円
年収 474万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 30万円
給与制度:直近では昇給は全て据え置きとなっている。評価制度:基本的には、倍以上の
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口コミ投稿日：2023年09月08日

回答者： 女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カスタマーサクセスグループ

4.2
口コミ投稿日：2023年09月08日
企業カルチャー・社風:情報共有が活発。沢山の情報がそこかしこに流れているのでアン
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口コミ投稿日：2023年09月08日

回答者： 女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カスタマーサクセスグループ

4.2
口コミ投稿日：2023年09月08日
女性の働きやすさ:介護や子育て支援、休暇制度が充実しているので働きやすいと思いま
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口コミ投稿日：2023年09月08日

回答者： 女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カスタマーサクセスグループ

4.2
口コミ投稿日：2023年09月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1030万円 80万円 0万円 70万円
年収 1030万円
月給（総額） 80万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 70万円
給与制度:前職の給与がかなり影響するので変に減額せず正直に希望額を伝えることが大
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口コミ投稿日：2023年06月25日

回答者： 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年06月25日
福利厚生:住宅補助はない。退職金もない。一般的な外資と同
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口コミ投稿日：2023年02月21日

回答者： 女性/ サポート/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年02月21日
企業カルチャー・社風:愛社精神がとても強い人と、そうでない人の差が激しいです。で
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口コミ投稿日：2022年08月03日

回答者： 女性/ サポート/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年08月03日
福利厚生:ESPP制度があり、相場よりも安く株を買えます。毎月給料から希望の割合
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口コミ投稿日：2023年02月21日

回答者： 女性/ サポート/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:自分で調整しないと下手したら働きすぎになるかもしれません。ア
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口コミ投稿日：2022年08月03日

回答者： 女性/ サポート/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、基本結果さえ出せていればというスタンスだ
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口コミ投稿日：2023年02月21日

回答者： 女性/ サポート/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年02月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:賞与については、非営業職であれば基本年収の10％ほどでした。その10％
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口コミ投稿日：2023年02月21日

回答者： 女性/ サポート/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年02月21日
成長・キャリア開発:資格や研修にとても力を入れています。勤務時間内に研修受けるの
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口コミ投稿日：2022年08月03日

回答者： 女性/ サポート/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年08月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:外資系ITでも上位のほうに入ると思います。評価制度:オープンな360度
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口コミ投稿日：2023年02月21日

回答者： 女性/ サポート/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年02月21日
女性の働きやすさ:有給・育休取りやすい会社だ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】仕事は比較的業務量やプロジェクトのボリュ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】最新の機器、たとえばPC類やスマート
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容か厳しいかで言い表すのが難しい。責任を一人
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】基本的に個人プレーがメインになる。その過程で
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【会議について】チーム全員がface to faceで行う会議は極力減
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人の裁量について】とても大きい。自主的に手を挙げれば大抵のことはさ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【職場の施設や設備環境について】これ以上なく充実していると思う。フリー
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【アイディア実現までのスピード】とても早い。社内SNS上でグローバルす
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【周りからのサポート】手厚いサポートは特に受けておりません。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】部署によるところが大きいと思うが、私の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署との関わりについて】少ない。顧客の契約関連で担当営業に確認をす
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】あまりないです。この環境で働いて果たして
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スケジュールの決め方について】目標は上司と相談して決め、それをどのよ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】業務や環境をよりよくしていくための提案はい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】自分の成果が数字やボーナスにダイレクトに
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】未経験でも大きなプロジェクトを信頼して任
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