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株式会社セールスフォース・ジャパン(旧:株式会社セールスフォース・ドットコム) 女性だけの評価・口コミを今すぐ見る

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株式会社セールスフォース・ジャパン(旧:株式会社セールスフォース・ドットコム)の口コミを探す

株式会社セールスフォース・ジャパン(旧:株式会社セールスフォース・ドットコム)の女性の口コミ

回答者: 女性/ AE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月26日
女性の働きやすさ:
良くも悪くも成果で判断されるので性別による差別は感じない。
子育てしながら働くことに女性は皆不安感を感じているようで、後輩から相談を持ちかけられる事が多い。ワーママのロールモデルが乏しい。会社側も危機感を感じており、対策を本社へ掛け合おうとする姿勢が見られるが、実現するかは不透明。成果が出ず白い目で見られたとしても、鈍感にやり過ごす力が大切。

回答者: 女性/ AE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月26日
組織体制・コミュニケーション:成果が出なければ組織や人はコロコロ変わる。マネージ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Sales Development/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:基本的に風通しはいいと思いますが、部署次第なところはありま
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に期待していたこと専門性を身につけること。
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:オフィスが素晴らしいです。オハナフロアでは、アマンのシェフが常駐して軽
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:CSGにおいては、全体的に朗らかな人が多く上下関係を感じな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的自由に取得できるものの、やはり日々の忙しさゆえ消
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月15日
勤務時間・休日休暇:とにかくハードワーク。営業職全般的に数字だけではなく内部での
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回答者: 女性/ インサイドセールス ビジネスディベロップメントレプレゼンタティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Slack事業部/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:ESPPの購入は任意で可能。企業型確定拠出年金など、一通りの福利厚生は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:手当、と呼ばれるものはあまりないが、出張時の食事代は申請できる。401
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:OHANAと呼ばれる企業風土。しかしそれがどこまで実践され
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 112万円 0万円 450万円
年収 1800万円
月給(総額) 112万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
賞与:営業であればベースは6割程度、残りはインセンティブ、そのほかの場所ではベー
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月15日
福利厚生:住宅手当などはないが、リモート手当はある。退職金制度もないが、確定拠出
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサクセスグループ

4.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:福利厚生は普通だと思います。介護や子供、家族のケアのための制度、自身の
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:株価が上昇しているため、ストックオプションは一つの魅力であったと思う。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:退職金、住宅補助はない。ジム補助費のほか、リモートワークに必要な機材購
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与高い。成果主義であるため、売上を作るほどインセンティブを多くもらえ
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
働き方の満足点:やることさえやれば、色々と細かく見られることもない。休みも取りや
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 112万円 0万円 450万円
年収 1800万円
月給(総額) 112万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
年収・給与の満足点:前の会社から転職した際に、前の会社よりも多い給与を設定してく
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:風通しの良さを売りにしているものの、組織の内情は様々だった
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:年収は高め。賞与はなく、インセンティブ制度があるため、毎月自分の売上に
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 112万円 0万円 450万円
年収 1800万円
月給(総額) 112万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
モデル年収:給与が全く上がらない年もありますし、上がるのは大体役職が変わったタイ
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・仕事量:仕事量は部署、ひとによりけりな印象。働きたい人はいくらでも働け
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:根付いている企業カルチャーがあるため、それにそぐわない人は
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサクセスグループ

4.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:コントロールしやすいです。急な病気などでもチームやお客様と調
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回答者: 女性/ インサイドセールス ビジネスディベロップメントレプレゼンタティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Slack事業部/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:サクセスシェアを大事にしており、自分の成功体験を積極的に共
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:法人営業のため、基本的には休日出勤が発生することは無い。一方
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
オフィス環境:会社の立地は旧社屋に比較すると不便にはなったものの依然としてかなり
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回答者: 女性/ インサイドセールス ビジネスディベロップメントレプレゼンタティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Slack事業部/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:営業部門では特に大企業向けになるほど女性が少なく、やや居心地が
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、実績をだそうとすると総じて勤務時間は長くなりが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:男性、女性といった差別はなく、昇進などにも大きな影響があるとは
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回答者: 女性/ アカウントエグゼクティブ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、アカウントエグゼクティブをしている限
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回答者: 女性/ アカウントパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月12日
企業カルチャー・社風:オハナ、みんな家族という考え方で社員だけでなく家族やパート
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月21日
企業カルチャー・社風:社会貢献とビジネスの両立を目指しており、日頃から社員にボラ
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月15日
福利厚生:住宅補助はないが、不妊治療費用の補助、毎月の健康サポート費用支援、無料
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