口コミ投稿日：2023年12月19日
口コミ投稿日：2023年12月19日
回答者： 男性/ システム部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2023年11月29日
回答者： 男性/ 事業推進/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日：2023年11月29日
回答者： 男性/ 事業推進/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日：2023年11月29日
回答者： 男性/ 事業推進/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日：2023年11月29日
回答者： 男性/ 事業推進/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日：2023年11月29日
回答者： 男性/ 事業推進/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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日本パーソナルシステム株式会社のカテゴリ別口コミ（8件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本パーソナルシステム株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 事業推進/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
風通しは良かったと思うが、挑戦する機会や育成するという気概はそこまで感じません。何よりも若手育成に力を割く余裕がないようにも思えました。
組織体制・コミュニケーション:
歳の近い先輩には気軽に相談しやすく、親身になって聞いてくれると思うが、上司自体は一つ一つを丁寧に教えてくれるわけでは無い。何よりも一つ一つを丁寧に教えるリソースが上司にない。常に忙しそうなので確認する機会や時間を伺うまでが仕事のように感じます。なるべく一旦外形を整えて、コンスタントに相談し続けなければいけないのがストレスに感じました。
ダイバーシティ・多様性:
あまり感じません。