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株式会社第一コンピューターの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に休みが取りやすい。給料の伸び幅がとても
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月01日
組織体制・コミュニケーション:現場が違う人とはほぼ絡みがない。年に一度社員旅行が
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年07月10日
福利厚生:忘年会や社員旅行など、色々とありますが給与から控除されてます。正直いら
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年12月30日
成長・キャリア開発:あまり成長は期待できません。制度が整っていない分、自分への負
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年12月30日
企業カルチャー・社風:基本的に家族経営の会社になります。家族経営の良いところと悪
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年12月30日
事業の強み:特にこだわりはなく、普通のSESの会社と同じです。核となる会社がある
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年07月10日
勤務時間・休日休暇:残業は自分の働き方次第で少なく済みます。営業の方はほとんど毎
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年12月30日
女性の働きやすさ:女性にはとても優しい会社のように感じます。尊重しているわけでは
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんが、技術職の方々が特に優しかったな
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年07月10日
女性の働きやすさ:肩身狭い思いをしてしまう可能性
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月26日
成長・キャリア開発:出向先でのコミュニケーションは自分次第でしたので、コミュニケ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月26日
組織体制・コミュニケーション:同じ会社からの出向社員がいるとは限らないので、1人
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:出向扱いで他の企業で働くため、なかなか評価されにくく、給料は約2年間上
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月26日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はとりやすく、出向先にきちんと報告していれば当日の体
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月12日
福利厚生:福利厚生が充実しているわけではないが、比較的有給休暇を取りやすいのは良
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月11日
給与水準:初任給などはあまりほかの企業と変わらないかもしれませんが、賞与は比べて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月11日
福利厚生:女性も活躍しており、長く働いていける環境で、育休・産休も取りやすい雰囲
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月11日
福利厚生:福利厚生が充実しているわけではないが、比較的有給休暇を取りやすいのは良
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月26日
女性の働きやすさ:普段の業務をしっかりとこなしていれば、休みはとりやすいので女性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:残業代は比較的高い。基本給が低いため、残業代で稼がないと、給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ボーナス査定の評価を上司が教えてくれなかった。どんな査定方法をしている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:最近産休育休などの制度を整え始めた。ただし、産休前にいた現場に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:現場によって、休日数が変わる。しかし、現場がフレックスであっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:自分で教材をこなすのみで、誰も教えてくれない。教育はほとんど無いに等
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
働きがい:スキルアップしても、そこまで給料が上がらない。自分の会社より、現場の社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
働きがい:各現場でそれぞれ違うと思う。しかし、そこまで厳しい感じの会社ではないた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業務改善系を提案すると評価される気がする。面談もあり、上司も時間を設け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:配属先が決まらない期間は、本社でPCの勉強をする時間があるが、自分で
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