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株式会社ニキョウ電子のすべての口コミ

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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:直属上司、上位上司との面談を含めた目標管理制度がある。特に出向している
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ:女性も差別なく働ける。発言も問題なく出来る女性社員もそれなりに
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】サポートは手厚いと思います。新人の頃は、部全員
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある一定の技術習得を目指すのであれば、ギャップは
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:最近の会社の雰囲気だと、気軽に雑談や相談事などしづらい
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
事業の弱み:受け身の体制があるため個々が成長したいと思う事がないように見受けられ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】残業超過による健康診断については案内が出
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:自社内での案件もあるが基本的には出向先での業務が大半を占めている。
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月06日
組織体制・コミュニケーション:緩い雰囲気ではあるが、真剣な話を行う場は設けられな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
社長の手腕:社長は、朝礼の時は毎回参加してます。社長と会った際は、挨拶をすると必
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:IT業界を学ぶ!っていう点ではとてもいい会社だと思います。先輩方が基礎
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
入社理由・入社後の印象:社員の雰囲気と、同じ学校出身の先輩が多いところに魅力を感
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職といっても、1割の人間しか女性がいなくて、さら
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
入社理由・入社後の印象:同じ学校出身の人達が多いってこともあって、すぐグループ化
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:家賃補助や業務によっては年末年始の手当があるのは良いと思う。資格試験を
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回答者: 男性/ 通信工/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月06日
女性の働きやすさ:女性の方は、あまり現場に行くようなことはない感じで、どちらかと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:全体的に少ないように見受けられる。また家賃補助も距離に応じてなので場合
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:一応、優先的に休暇が取れる
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】壁が薄い分、後輩の言葉遣いが気に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】サポートが手厚い分、それに甘えてしまい自身が成
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:原則は平日日中の9:00~17:45が定時間として勤務となる。ただし出
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:比較的新しい制度なので教育同様、試行錯誤が続くと思われる。また上司の都
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:キャリアアップしたい!となると部署異動とかなんらかの手段を取った方がキ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業務がそれなりに特殊であるためその分野での就業経験は業界にいるつもりな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手企業の協力会社であり、仕事の大半は大手からの受託案件であった。
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