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中部国際空港株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:大変穏やかな組織。平和主義な人が多い印象。ずっと働くのであ
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:9時18時の勤務。コアタイムが設けられており、柔軟に働ける。
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
事業の強み:第二滑走路の整備に向けて動き出しており、大きな整備事業を抱えている。
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすく、取得率は高いと思う。また、残業時間について
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 70万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:実力主義ではないため、良くも悪くも年功序列。給与は他の空港会社に比べる
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月27日
成長・キャリア開発:頑張っても頑張らなくてもそれなりに昇格していく。最近は希望の
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月30日
福利厚生:住宅補助、食事手当、旅行補助などが一通りあり、福利厚生は一定水準を満た
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月30日
働きがい:本人のやる気次第では20代から裁量のある仕事をアサインしてもらえ、若い
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:自分自身が男性社員であるため、女性の気持ちは理解できていない部
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:長期休みを取って旅行に行くことも可能であり、自由が効く社風多
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回答者: 女性/ アドバンスドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:私はグループ会社からの出向ですがめちゃ給料ひくいです。しかしなか、プロ
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回答者: 女性/ アドバンスドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2021年10月06日
オフィス環境:空港なので環境はすごく良いです。スターバックスも空港内に3つありま
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
事業の弱み:航空業界ということで、政治や疫病といった外的要因に経営が左右されやす
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
福利厚生:住宅補助は一般的な額。空港ならではというところでは、旅行補助が少しばか
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:産休・育休の制度が整っている。最近では男性社員も育休を取得して
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより穏
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:研修制度については部署によりしっかりしているところと、してい
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないように思う。育休や産休で休む人もよく見るの
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:働いている社員が生き生きとしている様子であったが
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
ダイバーシティ・多様性:外国人社員を積極的に採用しており、外航の航空会社との調整
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:民間会社と説明を受けて会社に入ったものの、実態と
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月27日
勤務時間・休日休暇:場所によっては夜間出勤、シフト勤務などがある。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列、能力や成果に関わらず、入社後約20年の昇
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月27日
女性の働きやすさ:女性採用が多く今後、女性管理職も増えていく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あたり前のこと以外何か特徴的なものはない。職位が大雑把なので、昇格しな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:良い上司に恵まれると、モノの見方に多様性が生まれる。ダメな上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:マネジがダメ、そのダメの下にいる中堅どころもやはり育ってないので、新配
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
女性の働きやすさ:女性が多いが、出入りが激しい様子。仲良くしている女性管理級は体
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
女性の働きやすさ:正規、非正規と多数の女性が業務に就いている。働きやすい環境とい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上下、見ればキリがない。現実的に私個人的な年齢から、同世代と比較すると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:部門によるが上昇志向で新たな取り組みに参画できる。ただし一枚岩組織でな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:現実的な業務指導力がない者が上位者に多い為、なかなか育たない、悪い方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
福利厚生:部署により、猛烈に業務量の差がある。帰ってるのか心配な者も結構な数。休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:成長は自分次第です。しかし環境に恵まれない等、自分のチカラで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:納得できる評価制度はない。評価制度は当然あるが機能しているようには思え
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