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株式会社亀屋清永の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2020年06月30日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月30日
福利厚生:
入ってから分かりましたが、市民税は払ってくれません。何度か給料から抜いてくれるよう願いましたが、昔からの社風でやってないの一点張り
結果自分で払わなければいけません

オフィス環境:
今は規模を縮小して本店のみの営業となります。百貨店は隣店との繋がりなど開けた空間なのでリラックスして販売に力を入れられますが、本店は昔ながらの社風に強い固定感があり窮屈です
役職が横繋がりしかないので、自分の上は急に社長や奥様になるので相談事や分からない事が聞きづらい時がある、だいぶ今は改善されてきてはいるが、人によっては雰囲気に慣れずストレスに感じるかもしれません。

株式会社亀屋清永の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は月によってバラバラで閑散期は定時から1時間以内には仕事を終われますが、繁忙期4月と10月~12月は残業が2、3時間ぐらいあります。
休日は月7で主に水曜が休みの週休2日です。
有給は基本取れますが、繁忙期だと取りにくい雰囲気です。

株式会社亀屋清永の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月05日
組織体制・コミュニケーション:
社長とのコミュニケーションもとりやすいです。社員同士のコミュニケーションもとりやすいです。
20代の社員もいますし、40代の社員もいますし、50代の社員もいます。
年齢層のはばはひろいので、仕事以外の話題もコミュニケーションがとれます。

株式会社亀屋清永の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:
女性社員が多いので、女性同士のコミュニケーションの取りやすさや相談のしやすさが強みだと思います。男性社員からみても女性社員に対して気軽にコミュニケーションや相談のしやすさや話しかけやすさを感じています。

株式会社亀屋清永の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月05日
働きがい:
飛び込み営業とかはなく、長くお付き合いしている神社、お寺との営業になっています。神社やお寺が好きな方や京都の道も詳しくなれるのがおもしろいと思います。神社やお寺の方と仲良くなれた時の楽しさであったり、店舗販売の訴求に対して自分の意見が言えることで実行できたりすると働きがいを感じます。

株式会社亀屋清永の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
得意先によるルートセールスのイメージを持っていましたが、実際は注文を受けたところへの配達が多いです。営業なので、外ばかり出ていると思っていましたが、店舗での販売もあります。営業時間が17時で早く帰れる時もありますが、そうでない時は遅い時間まで仕事をしていることもあります。

株式会社亀屋清永の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月05日
事業の強み:
神社やお寺の営業だけでなく、店舗での店頭販売や電話でのご注文、またオンライン販売にも注力をしていますので幅広い展開をしていることにより営業的に安定していると思います。400年続いていることや日本で一番古い和菓子を扱っていることによりネームバリューの強みでもあります。

株式会社亀屋清永の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
各種手当はあります。
賞与はここ数年ありません。
私が入社した当時はありました。
会社の売り上げによっては賞与がある年もありますしない年もあります。
昇給は数年に1回です。
これも会社の売り上げによってある年とない年があります。

評価制度:
年功序列よりかは実力主義です。
技術がある人や経験者の方には、どんどん色々な事を任せていきます。
未経験者の方でも、いちから丁寧に教えていきますので、技術を身につけていければ任せられる仕事が色々出来てきます。