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株式会社魚三楼のカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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株式会社魚三楼の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年11月09日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
福利厚生:契約は信用関係。日々評価。退職金なし。契約はない。福利厚生費積み立てあり。法律の範囲内で適用、、、と思われる。派遣さんは、非常に多く、違う意味で守られ、厚い手当となっている。着ているものが、バック、財布がブランドに変わっていくので、かなり待遇が違うことが見受けられる。仲居さんは、研修の機会多い。外部から研修を受け入れあり。一時採用、高齢者雇用については、積極的。体力的に問題なければ、そこそこ福利も良し

株式会社魚三楼の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年11月09日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
勤務時間・休日休暇:取りやすい。子持ちの私は、扶養範囲で働きやすかった。少しズルい方が先に休みとるルール。女将さんに上手く頼めば、持ちつ持たれつで、代出勤もこなすことあります。長期休暇は、私は取るようにシフト組めました。年末年始はなく、普通の休みの日は取りにくい。臨時バイトとか入れても、なかなか一手は定着しない。休暇はリフレッシュできる環境にあり、上手くやれば、着付けやマナーも身につき、普段から気持ちが引き締まり、良い点あり。

株式会社魚三楼の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年11月09日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
事業での社会貢献:老舗企業として、文化遺産として、地域社会に貢献する企業。食文化を、和食を国内観光客にアピール。洛外のため、伏見特有の酒蔵と組んで、、、という話も一時あったが、今は地域客がらの常客収入に頼っている。地蔵盆、盆祭り、年末年始の地域基金、活動にも積極的。社会貢献することで、お付き合いにつながり、採算につながる。地域外からの常客も、そうした社風、京都のおもてなし、地域観光地域との連携で地域貢献をしているこの店を贔屓にしている。