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名古屋臨海高速鉄道株式会社のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

名古屋臨海高速鉄道株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 主任 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年06月30日
回答者一覧を見る（1件）

名古屋臨海高速鉄道株式会社の職種別口コミ（4件）

その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
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名古屋臨海高速鉄道株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月30日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年06月30日
福利厚生:
基本的な福利厚生はあるが、財形などはありません。

オフィス環境:
会議室はありますが、カフェ等の福利厚生的なスペースはありません。

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名古屋臨海高速鉄道株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月30日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:
休暇は同業他社や他業種と比べると圧倒的に取れると思います希望はほぼとうります。

多様な働き方支援:
リモートワークは今はないと思います。
時短勤務は育児時短があるだけです。
副業は会社の許可次第です。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

名古屋臨海高速鉄道株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月30日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年06月30日
成長・キャリア開発:
成長は見込めません。
ただし資格取得支援制度はあります。

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名古屋臨海高速鉄道株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月30日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年06月30日
事業の強み:
新規事業へは手を出さないと思います。
既存事業は競争相手がいないのが強みです。

事業の弱み:
成長を求めない社風が弱みです。
経営陣や出向者が3から5年で入れ替わるため、成長はしません。

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