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株式会社アヤボのカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社アヤボの回答者別口コミ（3件）

  • 製造 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年12月27日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
2.3 最新の回答：2019年03月31日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年01月16日
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株式会社アヤボの職種別口コミ（16件）

医薬・化学・素材・食品系専門職（10件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社アヤボの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月13日

回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年02月13日
福利厚生:
社会保険など最低限なもの以外は恩恵を受けたことがないので、特に特徴はありません。

オフィス環境:
駐車場は遠いです。

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株式会社アヤボの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月27日

回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:
ハローワークとは書かれていることが違います。
突然の土曜出勤や、時差出勤を言い渡されることがあります。
人手不足で代わりがいないので、有給を取りづらい環境です。

多様な働き方支援:
主婦の方は時短勤務が可能です。
リモートワークは製造業なので不可、副業も不可です。

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株式会社アヤボの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月13日

回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年02月13日
企業カルチャー・社風:
自由に挑戦できる社風ではありません。挑戦は良しとしますが、方法をすべて管理、制限されるのでとても窮屈です。
アドバイスではなく、ダメ出しをいただけます。

組織体制・コミュニケーション:
忙しすぎて、逆に社員同士気に掛けるような暇はありません。現場以上の上司に話しかけるのは難しいです。
逆に上司からは気軽に怒鳴りつけられるので、恐れられるような存在です。

ダイバーシティ・多様性:
従業員は多国籍です。

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株式会社アヤボの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月13日

回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年02月13日
女性の働きやすさ:
男女間の仕事の差は一切ありません。

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株式会社アヤボの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月13日

回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年02月13日
成長・キャリア開発:
業務に係わる仕事であれば資格取得手当が出ます。半強制的に受けるように言われますが、落ちたら次回以降の受験料は自腹です。

働きがい:
残業が多いので、給料がもらえることに働き甲斐を感じます。

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株式会社アヤボの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
仕事内容：【他部署との関わり】会社の規模の割に人事、総務部が出勤人数を把握出来ていなかったり、品質管理部署が現場で起こった不適合に対して、品質に関して何も知識も無いので文句を垂れるだけで品質管理ができなかったり。客先から来た品物の受け入れ部署に関しては、現場に仕事を回す際の手続きが杜撰なので、余計な確認作業や場合によっては不適合を起こしたりするので、基本的に他部署との間は不和が生じています。
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株式会社アヤボの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月13日

回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年02月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 4万円 50万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
機械オペレーターは手当がもらえます。昇給、賞与は微々たるものですがあります。

評価制度:
昇進、降格の基準はありません。行き当たりばったりなので、頻度は高いと思います。
実力主義で、若手の役職者もいます。

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