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株式会社ヴィクトリアの女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:
研修は随時あるが、時間帯や時期など繁忙期などに実施することもあるので研修に参加しずらい時も多々ある。メーカーに行って研修もあったりするので直接メーカーの方とやり取りできるのは学べるチャンスなど勉強になることが多かった。マネージメント面だと同じことの繰り返しや不定期など中々見になることがなかったりもする。

回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:売上の大きい店舗だと実績や数値など面白いが小さい店舗だと中々
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:店舗やその人の店舗貢献度によって休みの取りやすさが変わってく
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回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:女性でも評価していただければ全然上にいけるし育休、産休制度もあ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
福利厚生:30代で独身の正社員に対しては上限があるものの5割の家賃補助が出る。そ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
組織体制・コミュニケーション:フランクな人間が多いので上司や先輩ともラフに話せる
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:若い女性店長が増えてきており活躍の機会は与えられる。シフト制の
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

3.6
口コミ投稿日:2023年12月17日
勤務時間・休日休暇:私の所属していた店舗は、毎日一時間ほどの残業が当たり前でした
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

3.6
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:女性に優しいです。ダイバーシティの取り組みを意識していて、管理
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

3.6
口コミ投稿日:2023年12月17日
成長・キャリア開発:しっかりあります。定期的に本社で研修もあり、大企業ならではだ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:店舗の立地や業態にもよるが顧客様が非常に多く、しっかりついて接客ができ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や拘束時間は基本的に長く、残業はなるべくないようコン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:接客第一で常日頃行なっているが、それ以上にやらなければいけないことが非
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:希望すれば時短勤務も可能ですし、産休、育休もしっかり取得できま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
勤務時間・休日休暇:店休は基本設けてないので年中無休。年末年始は短縮営業だがパー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:スポーツショップとなるとやはり男性スタッフが多いので、コミュニ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
勤務時間・休日休暇:月に9日の公休があり、基本シフト制。土日も希望すれば休めるこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
勤務時間・休日休暇:店舗にもよるが遅番、早番がある。1日通しの場合の勤務時間は1
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】沢山の研修があり、グループ系列の店舗とも交流が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】年齢層が幅広いことで、ジェネレーションギャップ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:本社の社員と店舗の社員で温度差や業務が異なることがほと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】ゴルフコンペや店舗異動が頻繁にあるた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】自分のやりたい研修にもっと参加させてほしい。上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】若手同士の話に入って、話を聞いてくれるのは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:人事に若手の先輩がいたり、バイヤーの先輩方にもいろんな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年08月14日
勤務時間・休日休暇:シフト制であるので基本平日休みであるが、希望すれば土日も休め
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4.4
口コミ投稿日:2016年08月14日
福利厚生:退職金がない。退職金が出ると何度か伺っているが、いつなのかきになる。 ま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年08月14日
福利厚生:福利厚生の面では交通費全額支給の面。実家暮らしだと助かる。 社会保険完備
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年08月14日
勤務時間・休日休暇:残業は徐々になくしていこうという風潮があるので、月20時間程
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年08月14日
勤務時間・休日休暇:店舗によって土日祝日休めるところ休めないなど差がある。 有給は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年08月14日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が非常に長い。 朝レジを入金するところから始まり掃除な
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:近年、新店舗を非常に多く出店し一見著しく成長しているかの様ではあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自分が好きなことに関わっているので 進んで調べたり試したり調べ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:結構好きに仕事させてくれると思う。 年齢関係なくアットホームな感じで ゆる
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