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株式会社日本レジストリサービスの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年01月09日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年01月09日
成長・キャリア開発:自己啓発を行っている時間も業務時間として申請できたり、自己啓
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口コミ投稿日：2019年11月04日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月04日
教育・研修：キャリア採用は他社と同じように即戦力を求められますが、どの部署も激務
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口コミ投稿日：2018年02月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2018年02月26日
働きがい：技術系は、要求部室の要望通りに要件定義をして下請業者の工程管理をするの
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口コミ投稿日：2018年03月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2018年03月01日
働きがい：堅い、地味、つまらない仕事です。やりがいや面白さを期待出来る仕事ではあ
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2018年05月01日
働きがい：規定の作り方や管理手法などは、官庁の体裁を雛形にして作られていて、結果
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口コミ投稿日：2017年03月05日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月05日
働きがい：他社なら、派遣社員が対応している業務を社員がしているケースも多く、中身
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口コミ投稿日：2018年04月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2018年04月16日
教育・研修：新卒の場合、４ヶ月ぐらい各部をローテーションでまわる研修があり仕事を
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口コミ投稿日：2017年08月06日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2017年08月06日
働きがい：事務的な定型的な業務が多く、資料なども体裁を重んじる傾向が強いです。 社
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口コミ投稿日：2018年06月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2018年06月28日
成長・キャリア開発：事務的な仕事や会議が多く、生産性が高いとは言い難状況です。 売
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口コミ投稿日：2016年10月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2016年10月30日
働きがい：インターネットの最前線の仕事というイメージで入社するとギャプを感じると
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口コミ投稿日：2017年01月12日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2017年01月12日
成長・キャリア開発：前身が社団法人であるため、一般的な民間企業から転職するのはリ
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株式会社日本レジストリサービスの女性の口コミ（62件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(12件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(15件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(7件)
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