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株式会社オフィス・トゥー・ワンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ マネージャ―/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年08月30日
働きがい:
テレビやラジオのレジェンドとされるタレントや、様々な分野の専門家・文化人が多く、また構成作家が多数所属しており、仕事を通じて、それぞれのエキスパーティズムに触れる事が出来、マネージャーや社員も、知見が広がる。自社制作の配信番組の制作なども手掛けており、オンラインや配信に特化したコンテンツの制作を増やす事が今後の目標となる。

回答者: 男性/ マネージメント部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
働きがい:自身の営業が成立した時、業界内での紹介などで人脈が広がったと実感した時
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回答者: 女性/ マネジメント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

1.9
口コミ投稿日:2020年10月03日
成長・キャリア開発:多種多様な案件、取引先とのかかわり。テレビ局やラジオ局、イベ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】会社の方針、プロデューサーやディレクターの
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで1つの番組を作り上げることが多いです
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】番組ごとに会議がありましたが、1つの番組に対して週2ぐ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】言われたことだけを行うのではなく、それを元に自分
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】新入社員だったので、挨拶をする程度にしか関わりがあ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】1グループで幾つもの番組を受け持ってい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】スケジュール管理や資料集めと、どのよ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】同じアシスタントディレクターの人たちに
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】プロデューサーやディレクターが、「それ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】会議室確保や経理とのやりとり、マネージャー
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】世に出す作品作りをしていたので、収録時ちょっと
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