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ターギス株式会社のクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

1.0
口コミ投稿日:2021年11月01日
福利厚生:退職金制度はありません。そのかわり確定拠出年金制度があります。オフィス
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回答者: 男性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

1.0
口コミ投稿日:2021年11月01日
企業カルチャー・社風:雰囲気はよくありません。どんどん人が入れ替わっています。組
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回答者: 男性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

1.0
口コミ投稿日:2021年11月01日
勤務時間・休日休暇:休みが取れない。多様な働き方支援:現在は
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回答者: 男性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

1.0
口コミ投稿日:2021年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が上がらないのは聞いていた
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回答者: 男性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

1.0
口コミ投稿日:2021年11月01日
女性の働きやすさ:どちらともいえないです。結婚されていると大
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
オフィス環境:社員食堂はありません。ビルの食堂は使えますが、美味しくはなかったで
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:普通に仕事を任されれば勤務時間は長いし、かなりハードです
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:男女関係なく仕事は任されます。評価も男女の差が原因で変わ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
オフィス環境:オフィスの立地は良い。席環境も広くて良い。会社のポットのお湯や、電
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:毎日掃除の人が綺麗にしてくれています。アルコタワーというオフィスビルに
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
働きがい:個人主義なため、業務の進め方は自分のやりやすいよう調整できる。また、昼
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口コミ投稿日:2020年01月07日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:このような会社の専門職に社会人経験がなかったり、その職種での経験がなく
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
女性の働きやすさ:女性だから仕事を任されない、そのようなことは全くない会社です。
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口コミ投稿日:2020年01月07日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社後、評価制度はあまり期待できません。毎年上司による評価などはありま
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回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ

2.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
企業カルチャー・社風:大手外資のグループであることは良い点だと思います。組織体制
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
女性の働きやすさ:女性でもがんがん仕事を振られるのと、特に新薬のローンチ前やコン
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回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ

2.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
成長・キャリア開発:経験と実力はつくと思います。ここで色々経験して、次のステップ
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口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ

2.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は業績次第と言われ、出たことはありませんでした。評価制度:評価され
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回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ

2.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
福利厚生:広告代理店なので、広告代理店の健康保険や保養所が使えます。オフィス環境
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回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ

2.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に面接した上司が入社後あっという間にいなく
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回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ

2.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:女性だから働きにくいということはまったくありません。むしろ、女
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】特に無し。基本的に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】裁量で可能。週末はキチンと休める。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】制度として確立されているかは不明
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】定期的な休みは十分だが、有
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】取ろうと思え
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】社会に対して、か、ステークホ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】何かを提供してお金をもらうためには、プロでなけれ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】会社が目先の仕事、目先の数字に追われて、10年後の
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】クリエイティブ開発の会議(5?20人、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他ではやったことのない新しいことや価値創造
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】マニュアルにとらわれない仕事が多い。クライアント
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】充分とは言えないが大きな不満はない。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本はチーム。ただ、個人の能力に依存する度合
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】チームの事情とクライアントの事情や要求
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