Item: ターギス株式会社
Rating: 2.8
Author: 女性 / ライター / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / クリエイティブ

3.5

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月07日

働きがい：個人主義なため、業務の進め方は自分のやりやすいよう調整できる。また、昼

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回答者：女性/ ライター/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ

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口コミ投稿日：2022年03月11日

成長・キャリア開発:経験と実力はつくと思います。ここで色々経験して、次のステップ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】何かを提供してお金をもらうためには、プロでなけれ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】会社が目先の仕事、目先の数字に追われて、10年後の

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】クリエイティブ開発の会議（5?20人、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他ではやったことのない新しいことや価値創造

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】マニュアルにとらわれない仕事が多い。クライアント

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】充分とは言えないが大きな不満はない。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本はチーム。ただ、個人の能力に依存する度合

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】チームの事情とクライアントの事情や要求

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】営業とは常時、プランニングとはマーケティン

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】新しい自分を引き出す。部下のよいところを引き出し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】大きいと感じる。アイディアを重視され、仕事の幅も領域も

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】比較的進めやすい。自由裁量度が大きいので、意欲的に取り

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】MBOを年1回提出。半年ごとに上司との面談で決め

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】チーム内での情報共有は多い。定例ミーティングやグ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】社内のことに関しては、遅いと感じる。調整型のマネー

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会社名	ターギス株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.targis.co.jp/
所在地	東京都目黒区下目黒１丁目８－１ＡＲＣＯＴＯＷＥＲ

従業員数	100名
設立年	1997年
資本金	10百万円
代表者	ディヴィッド・エイチ・スターク
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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