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社会福祉法人愛知慈恵会のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人本部/ キャリアサポートマネジャー

2.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
事業の強み:
安定。社会福祉法人であることから公租公課の負担が一般企業に比べて小さく、計画的な事業運営ができるのが強み。

事業の弱み:
介護保険事業しか出来ないため、他形態の同業種企業に比べ広がりの柔軟性には欠ける。

事業展望:
介護予防支援にシフトしてきているので、そちらのサービスに事業の比重を傾けていくことになるでしょう。
介護人材の慢性的不足が業界の問題であり、国の制度・支援の変容に対して柔軟に対応していくことが求められています。

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
勤務時間・休日休暇:配属先によるので一概には言えませんが、基本的には残業なく定時
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナス前に自己評価や上司による評価によって賞与が決められるようです。
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:人手不足が劇的に加速しており、配置基準もアウトになりつつある
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人本部/ キャリアサポートマネジャー

2.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会についてはまだまだのところがある。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
福利厚生:退職金は3年以上の勤務者でなければ対象になりません。社員会がありますが
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:これだけは自信をもっておすすめできます。勤務時間は残業はあり
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月26日
事業の強み:強みは感じない。大規模だから、各事業所が当時より増えている。事業の弱
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:気持ち次第で挑戦する機会はある。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ただただ安いの一言。額が仕事内容にみあっていないため、不満が大きかった
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく給料が安い。初任給がとても安く、昇給が数百円や千円程度であるた
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人本部/ キャリアサポートマネジャー

2.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:資格取得に対する支援は充実している。必要な資格があるため、そ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:各部署、残業をしている姿をよく見るが、時間外の申請はしていな
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:ありますが、充実しているとはいえません。オフィス環境:どの施設も立地は
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月26日
成長・キャリア開発:成長というより、休日研修多い。働きがい:施設としては大規模だ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:接遇に関しては厳しく、それに伴い勤務時間も厳しい
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人本部/ キャリアサポートマネジャー

2.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:3.5ヶ月評価制度:最近になって構造化、外形化がなされてきています。年
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:会議などで休日出勤あり。多様な働き方支援:副業は当時禁止され
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月26日
福利厚生:退職金、通勤手当は相場という感じ。オフィス環境:休憩室
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人本部/ キャリアサポートマネジャー

2.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:退職金 住宅補助 山間地赴任手当オフィス環境:事業
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:施設のトップに女性もいる。出世の道はある。但し、ある日突
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】入社当初は4.5ヵ月分であったが、翌年に
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回答者: 女性/ 特養職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月09日
福利厚生:外国人留学生の寮がある。社員会というものがあり毎月500円給与から天引
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:社会福祉法人であるため何かと緩い。経費等は他と比べると
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人本部/ キャリアサポートマネジャー

2.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・シフトは同業他社に比し
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回答者: 女性/ 特養職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:資格によっては2万円の手当がでる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:時間になっても仕事をやらない人のせいで帰れなかった。申し送り
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
仕事内容:動くスタッフと全く仕事もせず動かないスタッフの差が激しかった。スタッフ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:仕事の出来ないスタッフのせいで出勤になる事があった。残業もそ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
会社の安定性:安全装置のベルが付いているにもかかわらず、エスケープ(出て行ってし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
多様な働き方支援:シフト制で基本的に休みが取れて良かった。急用、急病の時の休みは
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