回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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330万円 | 25万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 330万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
ボーナス前に自己評価や上司による評価によって賞与が決められるようです。
通勤手当は規定の距離数によって決められますが、現状の物価高によって少なく赤字になります。
資格手当や夜勤手当、処遇改善手当は満額の制度です。
評価制度:
まずは3年以上勤務し、無遅刻、無早退、無欠席でなければ昇格、昇給は望めないようです。
他は、同僚や上司の普段の勤務状況による判断だと思われます。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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