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回答者: 男性/ ビルメン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:資格手当はそれなりにもらえる。簡単な資格は早めにとって少しで
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 25万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
賞与:賞与の支給制度は、評価や、勤務態度、保有資格によっても変わるそうです。夏季
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:管理職以外は同列であるため、長く勤めると年一回の
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】派遣が多いので派遣先の待遇などによります。ただソフト
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:同じ会社から同じ場所に派遣された人の風評被害があったこと。以前いた場所
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月08日
働きがい:派遣される先がないと仕事がないので、仕事をしっかりとこなしていかないと
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 4万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:資格を取ればある程度昇給出来る。コロナ手当て等一時金が年始に出ることも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月05日
働きがい:営業担当の対応や感じが良く、サポートが充実している。こまめに営業担当の
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月20日
勤務時間・休日休暇:派遣先で異なるが良い。今回、育休制度が初めて実践された。勤務
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ドライエッチング工程製造部/ チームリーダー

4.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
事業の強み:半導体事業に行ければこれからは安泰だと思う事業展望:半導体事業に行け
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月20日
福利厚生:退職金無し。会社指示で異動し、引っ越した場合の家賃補助。通勤手当て満額
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月19日
福利厚生:資格手当が高いのは良いオフィス環境:派遣先による基本防災センターで働く
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
事業の強み:派遣されるまでなにもわからない事業展望:若手を取り入れようとしている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:派遣先での仕事を見てもらえていることは少ないので、どのような評価を下さ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月19日
組織体制・コミュニケーション:派遣されるので担当の派遣社員以外との人間関係は無い
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファシリティ

4.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 12万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:資格手当が充実している。一日の講習で取れるような資格でも毎月手当が貰え
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回答者: 男性/ 技術エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ メディカル事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:支援制度等は特にありません。働きがい:いろいろな業務を経験で
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】部署によります。私の部署は残業すればしただけ残業代が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年11月14日
勤務時間・休日休暇:賞与は年に2回です。昇給は年に1回5000円あればいい方です
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年11月14日
勤務時間・休日休暇:勤続年数6年で300万程度です。他会社の同年代、同じ勤続年数
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月19日
勤務時間・休日休暇:宿→明→休を365日残業はほぼない多様な働き方支援:リモート
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回答者: 女性/ ビル設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
組織体制・コミュニケーション:営業担当の方がこまめに様子を伺いに来てくれるので、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月05日
働きがい:様々な業種に携われる事。作業内容についても、事務所でのデスクワークから
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回答者: 男性/ ビルメン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:休日は派遣先に準ずるが、特別休暇はないので毎月9日休みが基本
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年11月14日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいです。派遣先の仕事量にもよりますが。。 休日は
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ドライエッチング工程製造部/ チームリーダー

4.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいので子供の行事等は出やすい多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:精神疾患を患うと大したケアはしてもらえない上に休暇期間が終わるとリハビ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年11月14日
福利厚生:資格手当があると書いてあったりしますが、IT系にはありません。資格取得
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年11月14日
勤務時間・休日休暇:私用による有給休暇はほとんど使えないです。病欠やカレンダーの
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ドライエッチング工程製造部/ チームリーダー

4.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:何もなしオフィス環境:お客様の会社内の空い
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月19日
女性の働きやすさ:ビルメンという仕事自体が女性に優しくないので働きやすくないと思
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:資格手当は一応あるが、安い。資格合格による報奨金はない。あく
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回答者: 男性/ 技術エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ メディカル事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
組織体制・コミュニケーション:飲み会によるコミュニケーションが多い会社なので、コ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。 他業界から来たエンジニア
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月09日
事業の強み:よその会社だと、雇用体系も非正規なところが多いので、正社員として雇っ
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