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株式会社リブ・マックスのすべての口コミ

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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なんば店/ アルバイト

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:それがあったのかも確認していません。多分無かったと思います。あれば嬉しいで
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なんば店/ アルバイト

3.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:私の場合年齢的にアルバイトなのでボーナスはありません。若い人はありますがそ
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回答者: 回答なし/ 宿泊施設/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:もともと早番(8:00-17:00)か中番(14:00-23
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回答者: 女性/ フロントデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員の方に伺った話によると、満足な給与ではないようである。自身もバイ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
勤務時間・休日休暇:週10日休める。勤務時間が不規則。23時に終わって翌日8時か
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回答者: 回答なし/ 宿泊施設/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:ホテル未経験でも入りやすさはありますし、コインランドリーや自
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
15万円 15万円 0万円 0万円
年収 15万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:まず 昇給はキャリア及び日頃の勤務態度や問題が起こった時にどの様
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回答者: 女性/ ホテルマン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社1ヶ月前に急遽面接時に志望していた部署とは全
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホテル業

1.6
口コミ投稿日:2021年07月12日
成長・キャリア開発:入って数ヶ月で1人で任されることが多く、受付以外にも様々なこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:はっきり言って人事評価はかなり雑。 何を基準に裁定しているのか、裁定する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賃貸部のボーナスがひどい。 他の部署は不明だが月収の20~25%は当たり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年02月18日
勤務時間・休日休暇:賃貸の店舗によって忙しさが大きく異なる。立地や構えて何年目か
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回答者: 女性/ リーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇格のタイミングが不明。売り上げを上げ続けているがずっと営業の方もいれ
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月16日
事業の強み:ホテルを中心に急成長しているので、勢いがあり、活気があると思います。
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回答者: 女性/ リーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月28日
勤務時間・休日休暇:年間休日105日。繁忙期以外は月9日程度の休みでシフト制です
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月03日
勤務時間・休日休暇:基本的にはシフト通りの時間に帰れるようなっている。しかし混雑
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年02月18日
教育・研修:賃貸の営業についてですが、新人はまずマニュアルをひたすら読まされます
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月09日
企業カルチャー・社風:トップダウン。現場と本社の温度差がかなりある。本社様様であ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
仕事内容:ホテル事業部の店舗管理者をしておりましたが業務内容的には難しいことはあ
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回答者: 女性/ ホテル事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月08日
勤務時間・休日休暇:私がいた店舗は早番(8:00~17:00)、中番(14:00
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回答者: 男性/ 居住用賃貸仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:役職が上がるとベースの給料が上がるようになっているが、昇格に当たりとく
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回答者: 女性/ リーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月28日
企業カルチャー・社風:新しいことには消極的な印象。最近はインスタの開設など取り組
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回答者: 女性/ リーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月28日
成長・キャリア開発:提案、案内、契約処理など一貫して担当するので、経験値はあげら
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職に就けば手当があるのだろうが、一般社員には残業代も一切なし。殆どが
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回答者: 女性/ ビジネスホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル

1.2
口コミ投稿日:2020年12月27日
企業カルチャー・社風:ホテル系列に関しては部屋に不備があろうと、その部屋も売れと
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月16日
成長・キャリア開発:あんまり働きがないと思いますが、支配人になってもあんまり給料
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 0万円 50万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:私は内勤の部署だったが、評価制度に関しては、当時は自分で目標を設定し、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は時期にもよりますが基本的には満額出ることはない。評価により、1部
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:若くかっきを感じます。多彩な事業や部門で幅広く展開してまし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく給与が安い。歩合が無いと将来性が全くもって見えてこない。制度が
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:シフト制だった為、予定は組みやすいと思います。希望休4日まで
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回答者: 男性/ リゾート接客スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リゾート事業部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年10月08日
企業カルチャー・社風:一般スタッフは大分仲良く、協力する気がすますが、上の管理層
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本ホテル事業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2020年11月22日
企業カルチャー・社風:とにかく予約が入るように安くしてます。社風は若手が多いので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賃貸部出身なので賃貸の話とします。 本社のある東京都内の店舗はそうではな
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回答者: 男性/ 不動産賃貸仲介/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:配属される部署や、店舗によって、様々だと思います。そこにい
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