企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】基本的に古臭い体質で、今の世の中の会社とは思...
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2.9
京都府京都市中京区壬生花井町３(NISSHA株式会社本社内)
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回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
神奈川県川崎市高津区久地３丁目１５－３
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:アットホーム的な環境で相談しあえる仲間がたくさんおりました。...
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3.1
京都府京都市伏見区
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回答者： 女性/ オンデマンドオペレーター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:人間関係は良好な方だと思います。場所にもよりますが、上司が良...
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3.4
石川県金沢市佐奇森町ル６
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回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般
ダイバーシティ・多様性:多様性はあまり感じません。地元では出身の方が大半です。...
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2.6
大阪府大阪市中央区南船場3丁目7番27号NLC心斎橋6F
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回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社イベントが強制参加であります。営業は休みも少ないので強制...
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3.3
東京都港区東麻布1丁目9‒15東麻布一丁目ビル2F
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回答者： 女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 編集部/ なし
企業カルチャー・社風:提案は気軽にできる。部署同士もわりと垣根なく共同で行う業務や...
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3.1
神奈川県横浜市青葉区荏田西２丁目１－３
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回答者： 女性/ 記者/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部活などは活発に行っていたように思う。支社を超えて上下のつな...
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2.9
東京都中央区築地５丁目３－２
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回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:紙面品質の向上が常に求められている為、色調等の勉強会をしてク...
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2.7
東京都新宿区市谷加賀町１丁目１－１
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回答者： 女性/ ディレクター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自由な雰囲気でした。服装や勤務スタイルまで自由で、仕事に対す...
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2.7
東京都板橋区板橋本町ビル
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は割と良い方だと感じる。若手同士が仲良く、情報が横のつな...
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富士紙工株式会社のカテゴリ別口コミ（3件）
富士紙工株式会社の回答者別口コミ（1人）
- 営業、一般職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答：2021年02月04日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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富士紙工株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業、一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
基本ワンマン経営だと思います。ただワンマン体制の中小企業は決して珍しくないことと、経営者がほぼ1人で意思決定を行うため行動が早いのが特徴。また責任の所在が非常にわかりやすいため、従業員同士が責任をなすりつけ合うことはありません。社長の指示に従うことが多くなる為、従業員の自主性が育ちにくく、従業員が会社の判断ミスに気付かない・気付いても言えない。いくら若い従業員がいたとしても時代の変化についていけない。