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リンクタイズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 編集部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:
提案は気軽にできる。部署同士もわりと垣根なく共同で行う業務やプロジェクトも、発生することがある。

組織体制・コミュニケーション:
ランチや飲み会、クリスマス会などは頻繁にあり、交流は業務外でもそれなりにある。もちろん断ることも可能である。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:社員に共通して言えるのはポジティブなこと。また自走力が高く
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:とてもフラットで意見など聞いてもらいやすい環境。媒体のネー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:問題があっても、チームで解決案を見出して一緒に前に進んでい
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回答者: 女性/ コーポレートプランニング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:help each otherで、部署の垣根なく、助け合い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:とてもフラットで意見など聞いてもらいやすい環境。媒体のネー
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回答者: 女性/ コーポレートプランニンググループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:ベンチャーマインドで成功も失敗も全力で体感でき、会社ととも
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:ベンチャーで自走力、成果を追う意識は多くの社員が持っている
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回答者: 女性/ 業務委託/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:雰囲気は部署によってもだいぶ異なると思うが、全体的にはポジ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
組織体制・コミュニケーション:取締役、社員、インターンの間で、フラットな関係で、
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月22日
組織体制・コミュニケーション:リモートワークが浸透して、チャットツールやオンライ
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