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株式会社全行団の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2018年06月08日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月08日
教育・研修：出資を受けている親団体からの受託業務について、親団体の意向によって従来のルールが急に変更になるなど、柔軟な対応を求められるため、業務フローだけを見ているととまどうことがある。
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口コミ投稿日：2017年08月31日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月31日
教育・研修：規模が大きい会社から規模が小さな会社への転職の為、庶務等も含め幅広い
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口コミ投稿日：2017年08月31日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月31日
働きがい：幅広く色々な業務を各社員が主体的に行っていくために、社員一人一人が会社
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】厳しい職場で仕事内容も正確
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口コミ投稿日：2017年08月21日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月21日
働きがい：コミュニケーションがとりやすいところ。チームワークが良いため、意思疎通
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口コミ投稿日：2017年08月21日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月21日
成長・キャリア開発：業務の大半に親団体が関連してくるため、改善・改革に時間がかか
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