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回答者：女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月22日

成長・キャリア開発:
資格取得手当あります。新卒は研修があるようです。

働きがい:
メディアミックスを得意とした会社なので、一つのコンテンツ（作品）に社内で様々な展開がされていくなかに関われるのは働きがいのひとつだと感じます。

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回答者：男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月21日

成長・キャリア開発:あまり成長を促す社風ではない。新人教育もおろそかなので、自分

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回答者：女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 生産管理局書籍制作進行部

4.0

口コミ投稿日：2023年06月30日

成長・キャリア開発:資格取得手当があり、色彩検定のような手軽な物から弁護士資格等

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回答者：男性/ 作家/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8

口コミ投稿日：2023年12月16日

成長・キャリア開発:全然違う職種に転職してしまう場合は、風土や業務内容にギャップ

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月21日

成長・キャリア開発:管理系では自分の思ったようにはキャリア形成が難しい、ある程度

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回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月11日

成長・キャリア開発:キャリアは自分でチャレンジすれば詰みやすい環境働きがい:良い

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回答者：女性/ 編集　制作進行/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年06月15日

成長・キャリア開発:eラーニングなど社内研修は定期的にあり　資格取得も補助があっ

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月09日

成長・キャリア開発:研修などはないが、資格手当が手厚いので、意欲のある人はどんど

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回答者：男性/ 編集者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年09月20日

成長・キャリア開発:多彩な事業を抱えているので、異動先が多様。仮に編集者に向いて

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月24日

成長・キャリア開発:若手を育成する土壌があまりなく、そのための支援制度もあまりな

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回答者：男性/ 編集/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月13日

働きがい:本が好き、エンタメが好きならやりがいはある。逆に好きなものがないと、何

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月13日

成長・キャリア開発:中途入社だったのできちんとした研修は受けていない。上司や先輩

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月12日

成長・キャリア開発:編集部しょは全てが自分次第。研修はなく、先輩の動き方をみて自

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 広告事業部/ 課長

4.2

口コミ投稿日：2023年08月04日

成長・キャリア開発:制度として用意されている訳では無いが、申請が認可されれば資格

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回答者：女性/ ノーコメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月08日

働きがい:社内で作品が発刊されたりすると社内周知されたり、表彰されるので編集など

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回答者：女性/ 宣伝/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月26日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり正社員は希望部署へのチャレンジも可能働きがい

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回答者：女性/ 校正/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月15日

成長・キャリア開発:上期、下期とこまかく目標をたてるため、それを達成させるために

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月11日

働きがい:自分の関わった作品が店頭に並んだり、上映されたり、電車内広告に掲示され

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月10日

働きがい:本好きな人が多いので、好きなことに関われるという意味ではやりがいがある

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回答者：女性/ 編集者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月14日

働きがい:自分の手がけた本が世に出るのは、やはり働き

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2021年02月23日

成長・キャリア開発:配属される部署によって同じ能力であってもかなり差があると思い

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回答者：女性/ 編集スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.5

口コミ投稿日：2022年01月25日

成長・キャリア開発:仕事内容は丁寧に教えていただいたので、ひたすらに頑張ればキャ

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回答者：男性/ 編集/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月15日

成長・キャリア開発:編集の業務は自分の力でやるので、自分の頑張り次第で成長できま

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月13日

働きがい:編集職なら、テレビで見ていたタレントに取材できたり開催前のイベントを取

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回答者：男性/ 編集・コピーライター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員/ 特撮ニュータイプ編集部/ 役職なし

4.2

口コミ投稿日：2023年01月20日

働きがいを感じるポイント:読者からユーザーハガキ、あるいは最近はＳＮＳなどのネッ

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回答者：男性/ 編集・コピーライター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員/ 特撮ニュータイプ編集部/ 役職なし

4.2

口コミ投稿日：2023年10月24日

仕事の裁量権:編集長になれば、全体の裁量権を頂けます。雑誌や本の売れ行きにもより

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回答者：男性/ 編集・コピーライター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員/ 特撮ニュータイプ編集部/ 役職なし

4.2

口コミ投稿日：2023年01月20日

仕事を通して身につくスキル:編集と、意識的に目を向ければその周りのすべてに広範囲

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月23日

成長・キャリア開発:知名度のある会社なので、大きな仕事に関われる機会が多いし貴重

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回答者：女性/ 企画プロデュース/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月03日

成長・キャリア開発:研修はあまりありませんでした。（当時は）働きがい:一つのコン

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ エリア情報部/ 編集

3.9

口コミ投稿日：2023年12月04日

成長・キャリア開発:編集者としての基本スキルは身につきますが、良くも悪くも個性が

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会社名	株式会社KADOKAWA
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL	https://www.kadokawa.co.jp/
所在地	東京都中央区銀座４－１２－１５歌舞伎座タワー

従業員数	1585名
設立年	2014年
資本金	20625百万円
代表者	松原眞樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プロトコーポレーション 3.4 口コミ(593件)
2		大日本印刷株式会社 3.3 口コミ(2199件)
3		凸版印刷株式会社 3.2 口コミ(3119件)
4		株式会社廣済堂 3.1 口コミ(716件)

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