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社会医療法人財団仁医会の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.2
56件
社会医療法人財団仁医会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。社会医療法人財団仁医会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを56件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会医療法人財団仁医会への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年06月13日
口コミ投稿日:2024年06月27日
回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーション部/ なし
3.1
口コミ投稿日:2021年07月17日
回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2018年10月16日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月16日
口コミ投稿日:2018年10月16日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月16日
口コミ投稿日:2018年10月16日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月16日
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2.3
東京都北区赤羽南2−5−12
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業が30分刻みでしか支給されない上、申請...
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3.6
大阪府大阪市天王寺区四天王寺1−11−18四天王寺本坊内
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有休は、取れるように努力はしてくれているものの、なかなか難し...
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3.0
大分県大分市羽屋4−2−8
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:休みはきちんと希望を聞き入れてくれるので、不満はほとんど無い...
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3.2
東京都港区芝浦1−1−1浜松町ビルディング17F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇やリフレッシュ休暇はあるが、それを使うようにするため...
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2.9
東京都千代田区霞が関3−2−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 医療機器メンテナンス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業が少なく良いが、交代制で月の2回ほど夜勤があり...
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2.7
北海道札幌市西区山の手6条9−1−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:4週8休のシフト+祝日も休みです。GWなどの長期休暇は交代で...
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2.9
神奈川県川崎市宮前区菅生2−16−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。当日でもヘルプを出さずに休める。多様な働き...
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3.0
東京都江東区毛利1−19−10江間忠錦糸町ビル2F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得は、とても取りやすくワークライフバランスがとり...
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3.0
奈良県橿原市四条町827
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション課/ 一般社員
勤務時間・休日休暇:私が勤務していた頃は、残業も比較的少なく(3〜5時間程度)、...
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2.8
愛知県春日井市大泉寺町292−342
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ ペットショップ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:店休日が無いので必ず誰かが出勤となります。特に、まだ弱い命を...
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社会医療法人財団仁医会の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
日曜日と祝日は確定でお休みなのは良かった。有給とは別にリフレッシュ休暇3日付与され、シフトに支障がない範囲で使える。
有給に関してもメンバー内で譲り合いながら取得できていた。
多様な働き方支援:
リモートワークは出来ないが、1時間ごとに使用できる時間有給がある。お子さんがいる職員にとっては非常に良いメリットだと思う。急遽保育園等のお向かいに行かなくてはならなくなった時に使用している職員が多かった。